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SMT經(jīng)理的簡歷

時間:2021-04-05 08:52:59 簡歷模板 我要投稿

SMT經(jīng)理的簡歷范本模板

姓 名: 孫先生 性 別: 男 婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族 戶 籍: 甘肅-西峰 年 齡: 29 現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 172cm 希望地區(qū): 北京、 廣東、 四川 希望崗位: 電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員 教育經(jīng)歷2004-03 ~ 2007-01 電子科技大學(xué) 計算 姓  名:  孫先生  性  別:  男  婚姻狀況:  已婚  民  族:  漢族  戶  籍:  甘肅-西峰  年  齡:  29  現(xiàn)所在地:  廣東-深圳  身  高:  172cm  希望地區(qū):  北京、 廣東、 四川    希望崗位:  電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員  

     教育經(jīng)歷  2004-03 ~ 2007-01 電子科技大學(xué) 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 大專  
     培訓(xùn)經(jīng)歷  2007-04 ~ 2007-04 西門子(中國)電子裝配系統(tǒng)北京培訓(xùn)中心 SIPLACE S27 LEVE I SIPLACE S27 LEVE I  2006-03 ~ 2006-03 西門子(中國)電子裝配系統(tǒng)北京培訓(xùn)中心 SIPLACE PRO SIPLACE PRO 
      **公司 (2012-04 ~ 至今)   公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工  擔(dān)任職位:  SMT經(jīng)理  崗位類別:  工程經(jīng)理/主管  工作描述:  負(fù)責(zé)全面管理SMT生產(chǎn)部,SMT工程部,倉庫,組裝測試部等部門. 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司各部門各項(xiàng)工作的順利開展; 2.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)設(shè)備(印刷機(jī),貼片機(jī),回流焊,AOI等)的維修調(diào)試和管理及組織定期保養(yǎng)檢修工作的開展; 3.負(fù)責(zé)工程工藝改善,鋼網(wǎng)夾具制作,不斷導(dǎo)入新技術(shù)新工藝,推動工藝持續(xù)改善,品質(zhì)穩(wěn)步提升;  個人簡歷 http://www.hongweilanqiujulebu.com/jianli/4.組織人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升員工自身業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)。及時溝通引導(dǎo),減少人員流失率,提高生產(chǎn)效益;5.全面負(fù)責(zé)管理SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質(zhì)等部門日常工作安排和任務(wù)完成情況;6.制定各部門的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量目標(biāo),定期跟蹤完成情況并匯總分析,制定針性強(qiáng),可實(shí)施性高的新方案,監(jiān)督執(zhí)行;7.負(fù)責(zé)客戶資源管理及開發(fā)新業(yè)務(wù);8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;積極開展推行精益化生產(chǎn)管理方式:人員精益求精;工藝可持續(xù)改善;品質(zhì)穩(wěn)步提升;設(shè)備利用最大化;嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,追求效益最大化!   **公司 (2012-03 ~ 2012-03)   公司性質(zhì):  民營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工  擔(dān)任職位:  SMT主管  崗位類別:  工程經(jīng)理/主管  工作描述:  全面負(fù)責(zé)管理SMT工程部和生產(chǎn)部。工程設(shè)備(SIEMENS HS60.HS50.F5,FUJI XP242,德森 MPM等)維修調(diào)校及資產(chǎn)管理。全面處理日常突發(fā)性設(shè)備及品質(zhì)事故。主要負(fù)責(zé):1.鋼網(wǎng)夾具設(shè)計制作,編寫工藝資料。2.制定設(shè)備維護(hù)計劃及參與設(shè)備緊急故障排除和大修3.新產(chǎn)品,新工藝評審,導(dǎo)入和結(jié)果跟蹤匯報4.部門內(nèi)部人員培訓(xùn)安排實(shí)施及各崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施。5.SMT生產(chǎn)計劃安排和跟蹤完成率6.SMT生產(chǎn)線人員管理,物料管理,品質(zhì)改善7.處理部門之間事務(wù)和完成上級下達(dá)的任務(wù)8.對外協(xié)調(diào)溝通,供應(yīng)商考核和客戶技術(shù)支持推行工藝可持續(xù)改善,設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術(shù)型人才管理團(tuán)隊(duì)!   **公司 (2012-03 ~ 2012-02)   公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工  擔(dān)任職位:  高級工程師  崗位類別:  SMT/表面貼裝技術(shù)工程師  工作描述:  主要負(fù)責(zé)SMT主要(SIEMENS D4.D1.HD50.F5.S25,MPM)及周邊設(shè)備維護(hù)調(diào)校,生產(chǎn)管理。處理日常突發(fā)性設(shè)備及品質(zhì)事故。新產(chǎn)品上線的前期準(zhǔn)備及生產(chǎn)計劃跟進(jìn)。對技術(shù)員及跟線工程師培訓(xùn)及績效考核。負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)溝通,新工藝流程導(dǎo)入和工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作.  

   技能專長  專業(yè)職稱:    計算機(jī)水平:  中級   計算機(jī)詳細(xì)技能:    技能專長:  有8年以上SMT設(shè)備維護(hù)管理和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質(zhì)等部門的全面管理經(jīng)驗(yàn)。對手機(jī)和數(shù)碼類產(chǎn)品的`生產(chǎn)工藝和現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗(yàn)非常豐富。精通SIEMENS系列(HF/3,HS60,HS50,S27,S23,F(xiàn)5,S20.D1,D4)貼片機(jī).熟悉FU JI系列(CP642,QP242,CP742,GL541,XP142,XP242)貼片機(jī)和Panasonic系列(MSR,MSF,CM402)貼片機(jī).印刷機(jī)(MPM,DEK,德森)生產(chǎn)故障分析與處理,設(shè)備維護(hù)管理及檢修。主要負(fù)責(zé):保養(yǎng)計劃的制定與實(shí)施;制作程序及優(yōu)化;各設(shè)備軟件升級安裝;鋼網(wǎng)和夾具設(shè)計制作;制作各工位作業(yè)指導(dǎo)書;新產(chǎn)品新工藝導(dǎo)入;制定生產(chǎn)計劃;制定SMT工程部和生產(chǎn)部部門人員考核機(jī)制和實(shí)施;各部門生產(chǎn)計劃制定下達(dá),完成情況跟蹤匯總分析;客戶資源管理與開發(fā)新客戶資源;尤其在SMT整個團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理,設(shè)備升級改造,降低拋料率,提升產(chǎn)能,人力高效配置方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 推行工藝可持續(xù)改善,設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術(shù)型人才管理團(tuán)隊(duì)! 
     語言能力  普通話:   粵語:    英語水平:  口語一般   英語:  一般  
   求職意向  發(fā)展方向:  愿長期從事SMT行業(yè)工作  其他要求:   
   自身情況  自我評價:  有8年以上SMT設(shè)備維護(hù)管理和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有SMT+后焊+組裝+測試+倉庫+品質(zhì)等部門的全面管理經(jīng)驗(yàn)。精通SIEMENS系列(HF/3,HS60,HS50,S27,S23,F(xiàn)5,S20.D1,D4)貼片機(jī).熟悉FU JI系列(CP642,QP242,CP742,GL541,XP142,XP242)貼片機(jī)和Panasonic系列(MSR,MSF,CM402)貼片機(jī).印刷機(jī)(MPM,DEK,德森)生產(chǎn)故障分析與處理,設(shè)備維護(hù)管理及檢修。主要負(fù)責(zé):保養(yǎng)計劃的制定與實(shí)施;制作程序及優(yōu)化;各設(shè)備軟件升級安裝;鋼網(wǎng)和夾具設(shè)計制作;制作各工位作業(yè)指導(dǎo)書;新產(chǎn)品新工藝導(dǎo)入;制定生產(chǎn)計劃;制定SMT工程部和生產(chǎn)部部門人員考核機(jī)制和實(shí)施;各部門生產(chǎn)計劃制定下達(dá),完成情況跟蹤匯總分析;客戶資源管理與開發(fā)新客戶資源;尤其在SMT整個團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理,設(shè)備升級改造,降低拋料率,提升產(chǎn)能,人力高效配置方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 推行工藝可持續(xù)改善,設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)升級改造,人力資源高效配置,培養(yǎng)技術(shù)型人才管理團(tuán)隊(duì)! (責(zé)任編輯:8021)