人事人員簡歷范文
| 簡歷編號： |
|
更新日期： |
|
無照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
168 cm?50 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
23 歲 |
| 培訓(xùn)認證： |
|
誠信徽章： |
|
| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：人事專員，行政專員、財務(wù)類：統(tǒng)計專員、會計/會計師：會計 |
| 工作年限： |
1 |
職稱： |
初級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
1500--2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 東莞 深圳 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
金華有限公司起止年月：2008-09 ～ 2012-06 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔任職務(wù)： |
成本核算員 |
| 工作描述： |
1.負責車間材料盤點匯總報表及生產(chǎn)成本核算 ；
2.負責車間員工計件工資計算；
3.負責車間各項目之間費用計價分攤。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣州斯鋇仕電梯配件公司起止年月：2007-08 ～ 2008-08 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔任職務(wù)： |
廣州斯鋇仕電梯配件公司擔任人事負責人 |
| 工作描述： |
建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷保險報銷的程序》、《調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責和主流程通知》等等
負責考勤管理與統(tǒng)計、工資核算、社保辦理、綜合工時以及不定時工作制申請、人事歸檔事務(wù)的管理與執(zhí)行、負責公司內(nèi)部辦公用品采購、發(fā)放；辦公設(shè)備的.使用管理等有關(guān)行政事務(wù)管理。
熟悉招聘流程，負責過公司人員招聘。 |
| 離職原因： |
另謀發(fā)展 |
|
| |
| 畢業(yè)院校： |
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2007-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
涉外會計 |
所學(xué)專業(yè)二： |
|
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 2007-09 |
2008-08 |
廣州天河財務(wù)局 |
會計 |
** |
|
|
| |
| 外語： |
英語 一般 |
|
|
| 國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
良好 |
| |
| |
熟悉金蝶，用友財務(wù)軟件操作，熟練使用WORD，EXCEL，等辦公軟件應(yīng)用，良好的公文寫作能力，具有較強的自學(xué)能力，領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力及動手能力。 |
| |
| |
本人工作認真負責、刻苦耐勞、責任心強，有開拓創(chuàng)新意識；
具有良好的團隊精神和組織管理協(xié)作能力；
具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富的社會實踐經(jīng)驗，知識面寬廣；
具有良好的思想素質(zhì)和人文素質(zhì)。 |
| |
| 通訊地址： |
廣州大道北 |
| 聯(lián)系電話： |
150XXXXXXXXX |
家庭電話： |
|
| 手 機： |
150XXXXXXXXXX |
ＱＱ號碼： |
|
| 電子郵件： |
|
個人主頁： |
|
【人事人員簡歷范文】相關(guān)文章：
人事英文簡歷范文09-26
人事助理英文求職簡歷范文09-19
編輯人員簡歷范文07-03
行政人事總監(jiān)個人簡歷范文09-15
IT人員個人英文簡歷范文09-17
會計人員求職簡歷范文09-18
導(dǎo)游人員個人簡歷范文08-03
財務(wù)人員英文簡歷范文09-07
2016人事經(jīng)理英文簡歷范文04-10
人事喜歡的簡歷封面09-04