行政經(jīng)理簡歷范文
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | www.hongweilanqiujulebu.com | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 175 cm? kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 42 歲 | |
培訓(xùn)認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 行政/人事類:人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、人力資源總監(jiān)、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 17 | 職稱: | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湘潭大學(xué) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 1990-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 行政管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
計算機能力:初級 其它技能:有15年以上的行政人事管理工作經(jīng)驗,精通勞動法。對勞動法及相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)中靈活運用有獨到體會,最擅長勞資糾紛處理,有10多宗勞資糾紛訴訟經(jīng)歷。對完善企業(yè)管理制度,安全生產(chǎn),保衛(wèi),后勤管理,節(jié)能降耗,人力資源六大版塊,與政府部門溝通,證件辦理,歐美客戶人權(quán)驗廠等有相當?shù)慕?jīng)驗。 1、精通勞動法,有較豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗。善于化解矛盾,處理突發(fā)事件,可使企業(yè)在不明顯違反勞動法的情況下靈活處理勞資關(guān)系,降低生產(chǎn)成本,如加班費可采用員工自愿申請,雙方約定基數(shù)等形式降低成本。 2、有較豐富的行政人事管理工作經(jīng)驗。 3、精通人力資源六大模塊運作。有較豐富的人員招聘,培訓(xùn),考核,薪酬體系設(shè)計,員工關(guān)系處理,企業(yè)文化運作管理工作經(jīng)驗。如薪酬管理:綜合當?shù)卣?guī)定及公司原有體系,可調(diào)動員工最高積極性為宗旨,真正體現(xiàn)公平、公開、公正,科學(xué)合理地制定一套完善的薪酬管理體系,包括基礎(chǔ)薪,純凈考核薪,獎金,津貼,年終獎等,按貢獻大小取酬,提高了員工積極性,降低成本,提高效率,對人力資源規(guī)劃,開發(fā)和利用有獨特手段。 4、有過硬的心理素質(zhì),敢于面對壓力,善于化解矛盾,強調(diào)團隊協(xié)作。 5、對企業(yè)保安隊伍建設(shè),安全保衛(wèi)工作有獨特的管理經(jīng)驗。 6、擅長企業(yè)文化建設(shè)。 7、善于選人與用人,分析判斷能力強。 8、善于應(yīng)對歐美客人權(quán)驗廠。 9、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力。 10、擅長企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行。 11、精通企業(yè)安全生產(chǎn),節(jié)能降耗,消防安全管理。 12、教育培訓(xùn)是本人專長,能根據(jù)企業(yè)特點,對員工因人施教。 13、有廣東省初級/中級注冊安全主任證書。 14、有ISO9000、ISO14000內(nèi)審員證書,精通SA8000在企業(yè)中的運用。 15、精通7S管理,對人機料法環(huán)現(xiàn)場及節(jié)約管理有深刻體驗。 |
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詳細個人自傳 |
尋求職位:1.行政/人力資源總監(jiān) 2.行政人事經(jīng)理 3.行政人事主管 行政人事總監(jiān),經(jīng)理,主管。希望尋找更適合自己發(fā)展的空間,特別是新勞動合同法在企業(yè)中的運用,以體現(xiàn)自己的價值。 月薪要求:3500-5000元/月 |
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個人聯(lián)系方式 |
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