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飯?zhí)弥鞴芎啔v
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們找工作的時間越來越近，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？你知道簡歷要如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的飯?zhí)弥鞴芎啔v，僅供參考，大家一起來看看吧。
飯?zhí)弥鞴芎啔v 1
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：30歲
民族：
工作經(jīng)驗：5年以上
居住地：
身高：
戶口：
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：飯?zhí)弥鞴?/p>
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：
到崗時間：隨時到崗
工作經(jīng)歷
2013-09--2015-05：好娃娃
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/交通運(yùn)輸
職位名稱：飯?zhí)弥鞴?/p>
職位描述：
2012-05--2013-07：越隆車業(yè)
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：飯?zhí)弥鞴?/p>
職位描述：飯?zhí)贸邪?/p>
2009-02--2012-02：巨能
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：飯?zhí)弥鞴?/p>
職位描述：飯?zhí)贸邪?/p>
教育經(jīng)歷
20xx年至今江西科技學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)高中
技能專長
語言能力：
其他：
精通;
計算機(jī)能力：中級
自我評價
民以食為天，食以潔為先工作認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定管理
飯?zhí)弥鞴芎啔v 2
基本資料
姓名:
性別:
年齡:
身高:
學(xué)歷:
工作年限:
居住區(qū)域:
戶口所在地:
求職意向
期望從事職業(yè):飯?zhí)弥鞴?/p>
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬飯?zhí)?領(lǐng)班主管
角色描述：做為飯?zhí)玫念I(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司飯?zhí)媒?jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團(tuán)隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本飯?zhí)媚甓葍?yōu)秀員工
20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬飯?zhí)们皬d經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到飯?zhí)霉芾韺拥囊恢沦澴u(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為飯?zhí)玫那皬d經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與飯?zhí)每偨?jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的.管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報上司：飯?zhí)每偨?jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個飯?zhí)脴淞⑵饋恚_保了整個飯?zhí)?/p>
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展
素質(zhì)技能：熟悉掌握飯?zhí)霉芾硐嚓P(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求
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