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撰寫履歷 - 吸引雇主垂青
求職過程中,求職者通常須要寄出履歷和求職信,以及參加面試。很多求職者都會花心思在撰寫求職信和面試上。事實上,履歷表也很重要。一份簡單扼要的履歷表,能凸顯你的長處和優(yōu)點,吸引雇主的注意和垂青。
有人說,在現(xiàn)時僧多粥少的情況下求職,運氣是非常重要的。這當然有其理由,但若你有實力,但卻不被雇主看到,那你就不要怨天尤人了。
嘗試掌握寫履歷的精要,把自己的Quality盡展在雇主面前吧!公司高層人員工作繁忙,他們在揀選求職者時,難免會「 偷步 」 ,先選擇簡單的履歷來看,在學歷背景和工作經(jīng)驗兩個欄目上「核對一下」,合則留之,不合者則棄之。
所以,我們在撰寫履歷時,要注意履歷的形式和內容。
簡明扼要
求職信和履歷均各有其功能,我們同時寄出求職信和履歷時,就應避免內容重復,而且履歷內容盡量要簡明扼要。
點列形式履歷的格式
主要是以點列形式出現(xiàn),這種形式方便雇主查閱,特別是工作經(jīng)驗項目上,甚么時期做過甚么工作,都可以清楚地讓雇主看到和比較得到。
只用一張紙
履歷表和求職信一樣,只宜用一張紙寫下。但若然你確實「經(jīng)驗豐富」,一張紙不敷應用,可以用上兩張紙。如使用超過兩張紙,則會給人累贅的感覺。另外,所用的紙張也不應太花巧,正規(guī)的A4白紙能給人踏實的感覺。
簡歷
「配對」
撰寫你的履歷時,內容最好能「配合」得到雇主的要求。參考雇主在招聘廣告上提出的要求,想想自己過去擔任過的職位中,有哪一方面是最能「配對」得到的,將你認為重要的地方,用bold或underline的方法凸顯出來。
主要內容
履歷內容主要包括個人背景、學歷、工作經(jīng)驗和技能等,缺一不可。至于期望薪酬一項,則不大建議求職者寫出,最好留待面試時才提出。
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