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做好一分鐘自我鑒定
做好一分鐘自我介紹
在我們還很小的時(shí)候,我們就經(jīng)常地需要在不同的環(huán)境中對(duì)不同的人進(jìn)行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課,可我們卻一直不懂其中的學(xué)問,或者說其中的一些道理。然后直到大學(xué)的時(shí)代,我們面臨的還是這樣一個(gè)必須經(jīng)常需要做自我介紹的平臺(tái)。
只是在大學(xué)主要的只是參加些學(xué)校社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)的活動(dòng)需要面試,既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時(shí)間長(zhǎng)短也不同,但主要涉及的一些主要內(nèi)容還是一樣的,現(xiàn)在的面試或許我們都還不是特別的重視,但我們都知道在我們畢業(yè)后,首先要面對(duì)的就是去應(yīng)聘找工作,即首先面對(duì)的還是要做自我介紹,但這時(shí)的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準(zhǔn)備都更多。以后在面對(duì)上萬人的人才市場(chǎng)我們要在有限的時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方知道自己的大部分主要資料,然后讓對(duì)方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個(gè)人好大的問題:如何在一分鐘內(nèi)設(shè)計(jì)好自己的自我介紹。
自我介紹是反應(yīng)一個(gè)人個(gè)方面能力表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),如何給面試官留下一個(gè)好印象,好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時(shí)必須要注意下面的幾個(gè)問題:
一、 接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路,即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴。∪绻约赫娴淖鲞^那個(gè)工作就一定面對(duì)過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
二、 自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,并向所有的面試(如果有多個(gè)面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會(huì)讓人覺得你很緊張,因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場(chǎng)打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。
三、 注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會(huì),或者你的口才真的很差,連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來說絕對(duì)不是很長(zhǎng),所有時(shí)間不會(huì)過多,但怕就怕時(shí)間沒掌握好。 四、 還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡(jiǎn)歷上都有,說了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就,以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、 然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。在做我自介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、 最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象,同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購買欲”。
我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個(gè)問題,或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你,那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,也是個(gè)很麻煩的問題。想要回答好這個(gè)問題,在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力?梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來的看法,以及之后的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
還有就是在面試中要投其所好,要清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,只有這樣才可以在預(yù)備自我介紹時(shí)的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能、突出成績(jī)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但也只有短短的一分鐘而已,所以一切還是和公司的好聯(lián)系。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總是投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)貴公司能做的貢獻(xiàn),入增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等,
身體語言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信,日常的溝通中,非語言性的占%70。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語言。
如果一個(gè)人在面試過程中以及之前都能做好之前做說的準(zhǔn)備。那很好的應(yīng)對(duì)面試就不成問題了。雖然只是一分鐘的自我介紹而已,但為這一分鐘所做的準(zhǔn)備卻是龐大的,所有的問題之前,必須自己要有真才,只有真金才會(huì)真正的不怕火煉。
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