外企求職，簡(jiǎn)歷要地道

　　英語國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式
　　在英語國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），他們喜歡干脆利落，開門見山，因此test-skilltest-skill,求職求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職zuzhi-mubiaozuzhi-mubiao,組織,目標(biāo)目標(biāo)；同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你 為原來所在工作部門贏得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信最好控制在一頁紙以內(nèi)。
　　中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的zhaopinzhaopin,招聘招聘中為你加重砝碼。
　　最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到test-questionstest-questions,面試,試題面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)yingpinyingpin,應(yīng)聘應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

www.hongweilanqiujulebu.com

　　歐洲國(guó)家：慎談年齡
　　在歐洲國(guó)家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

　　日本：切記“循規(guī)蹈矩”
　　在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無關(guān)緊要，因?yàn)樵诠�司以后的工作中就可學(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能�？谖菓�(yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

　　多多為對(duì)方考慮
　　把履歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮問題，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向......More↓↓↓

【外企求職，簡(jiǎn)歷要地道】相關(guān)文章：

外企經(jīng)理談簡(jiǎn)歷技巧08-12

外企對(duì)簡(jiǎn)歷的特別要求07-26

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)07-26

簡(jiǎn)歷要精益求精07-26

簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)面試要試07-26

簡(jiǎn)歷要個(gè)性還是要干凈07-26

簡(jiǎn)歷要華麗還是要樸實(shí)07-26

簡(jiǎn)歷主題要鮮明08-07

簡(jiǎn)歷寫作要樸實(shí)08-18

簡(jiǎn)歷要跟的上時(shí)代07-26