亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

外企更青睞什么樣的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-18 07:31:18 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

外企更青睞什么樣的簡(jiǎn)歷


    應(yīng)聘外企,必須先投送自己的求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的第一關(guān),求職簡(jiǎn)歷通過了,才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序,否則就會(huì)被擋在外企的大門之外。那么,應(yīng)聘外企,什么樣的求職簡(jiǎn)歷容易通過呢?

外企更青睞什么樣的簡(jiǎn)歷

    惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過

  惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來說應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來。

  另外,應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷?赡軐(duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來說,他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。

  IBM:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過

  IBM公司招聘人員表示,我們?cè)诳?u>簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合IBM公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說明做過什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?傊,主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過。

  礼來:關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過

  礼來認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語言掌握程度的敘述上,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過工作的社會(huì)人員來說,他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),而對(duì)沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,所以,礼來公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷?偟膩碚f,好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。

  微軟:簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過

  一般來說,微軟希望簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又明確,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復(fù)雜不麻煩。具體來說,微軟主要有四個(gè)職能部門,包括全球的技術(shù)支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場(chǎng)部,各個(gè)職能部門的要求不太一樣。像技術(shù)性的職位,如技術(shù)支持中心、研發(fā)中心或研究院,微軟希望能夠在簡(jiǎn)歷中羅列出參加過的學(xué)術(shù)會(huì)議,研究成果,這樣會(huì)比較受歡迎,而且,要列出自己的技術(shù)特點(diǎn),比如像“我熟悉JAVA編程語言”或“我對(duì)微軟的WINDOWS平臺(tái)是專家級(jí)的了解”等,也就是說要能夠注明自己的優(yōu)勢(shì)。像市場(chǎng)銷售的職位,希望簡(jiǎn)歷中有一些對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的總結(jié),比如說“我是一個(gè)做市場(chǎng)非常強(qiáng)的人,我的優(yōu)勢(shì)是做銷售”,或者說“我在某一方面有自己的特長(zhǎng)”,這樣很容易引起讀簡(jiǎn)歷的人甚至招聘人員的重視,這樣的簡(jiǎn)歷很容易被從一大堆簡(jiǎn)歷中挑選出來,至少讓人有興趣看,有興趣看了才可能有參加筆試或者面試的機(jī)會(huì)。

  NEC:中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷容易通過

【外企更青睞什么樣的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

什么樣的簡(jiǎn)歷備受HR青睞?11-22

外企hr青睞的標(biāo)準(zhǔn)英文簡(jiǎn)歷范文11-07

簡(jiǎn)歷內(nèi)容量化更受HR的青睞11-23

什么樣的簡(jiǎn)歷可以獲招聘人青睞11-22

應(yīng)聘外企什么樣的簡(jiǎn)歷易通過11-29

什么樣的實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷易獲得HR青睞?11-22

外企 簡(jiǎn)歷11-07

什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞11-07

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷11-07