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自我鑒定如何把握
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自我介紹如何把握
面試時表達能力是 面試 過程非常關鍵的一點,許多求職者比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動 面試 考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。那么如何把握好面試自我介紹語氣的表達方式呢?
首先接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
其次自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他們注意轉(zhuǎn)過來后才開始。然后注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短,以2-3分鐘為宜。
第四介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的 簡歷 表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所申請職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任所申的職位。
第五在做自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
第六要與自己的情況基本符合,不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分,這些修飾主要是對自己優(yōu)點、個性等的總結提煉,而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優(yōu)點,總的來說應是與個人基本相符。
第七面試結束時要根據(jù)場景,根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當時的話語,說再見或感謝之類的話,沒有統(tǒng)一的模式。
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