培訓(xùn)經(jīng)理的自我鑒定

培訓(xùn)經(jīng)理的自我鑒定如下：

1、6年以上集團(tuán)化運(yùn)作企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)、人才梯隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)（大型上市民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有上市企業(yè)）。

3、具備良好的跨部門的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

4、具備良好的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力(直屬2-3人規(guī)模，連分公司總控大于4人規(guī)模)。

5、深入了解企業(yè)培訓(xùn)管理知識(shí)體系，具備豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

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