絲綢服裝貿(mào)易專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào): |
486150002 |
更新日期: |
2012-03-08 |
無照片 |
姓 名: |
好職網(wǎng) |
國(guó)籍: |
中國(guó) |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
168 cm?66 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
35 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
|
誠(chéng)信徽章: |
|
人才類型: |
普通求職? |
應(yīng)聘職位: |
高級(jí)管理、銷售管理、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn): |
工作年限: |
12 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
面議 |
希望工作地區(qū): |
廣州 東莞 佛山 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2012-07 ~ 2012-10廣州偉邦化工有限公司 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
常務(wù)副總 |
工作描述: |
1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,強(qiáng)化部門功能,導(dǎo)入“結(jié)果導(dǎo)向”的績(jī)效考核機(jī)制,建立“結(jié)果決定薪酬”的激勵(lì)機(jī)制。 2.分管銷售部,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、銷售模式進(jìn)行梳理重建,打破老業(yè)務(wù)員“旱澇保收”的僵化觀念,灌輸危機(jī)意識(shí),簽訂《崗位責(zé)任制》,建立淘汰機(jī)制;同時(shí),引入新人,進(jìn)行商務(wù)禮儀、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等全方位的培訓(xùn),對(duì)銷售部輸入新鮮血液,形成競(jìng)爭(zhēng)局面,從此重新激活銷售部的活力。 |
離職原因: |
合同到期 |
|
公司名稱: |
起止年月:2006-08 ~ 2012-05廣東某化工有限公司 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
副總經(jīng)理 |
工作描述: |
1.分管全面質(zhì)量管理工作。 2.從組建品管部,到建立各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),到規(guī)范各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)流程,以及人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)過兩年時(shí)間的不斷完善,使品管部具備了健全的功能。 3.其間,本人擔(dān)任管理者代表,負(fù)責(zé)全面推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,組織編寫質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作文件,通過大力的宣傳、培訓(xùn)和細(xì)節(jié)強(qiáng)化,大大提高了體系的執(zhí)行程度,各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)得以有序有效地進(jìn)行。 |
離職原因: |
個(gè)人發(fā)展 |
|
公司名稱: |
起止年月:2002-03 ~ 2006-08廣東某化工有限公司 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
工作描述: |
1.業(yè)務(wù)部廣東區(qū)域經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)廣東區(qū)域的營(yíng)銷管理。 2.四年間,完成了從各顧各的“單干”局面到重新整合建立團(tuán)隊(duì)的部門改造,建立有效的績(jī)效考核機(jī)制。 3.同時(shí),對(duì)市場(chǎng)和客戶重新進(jìn)行全面的分析評(píng)估,優(yōu)選客戶,壓縮賬期;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),組建售后服務(wù)小組,固定客服人員定期服務(wù)客戶,務(wù)求體現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)的專業(yè)性及減免客戶使用產(chǎn)品的后顧之憂。 4.通過這些措施,實(shí)現(xiàn)了每年市場(chǎng)增長(zhǎng)率不低于20%的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 |
離職原因: |
未離職 |
|
公司名稱: |
起止年月:2000-08 ~ 2002-03廣東某化工有限公司 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
工作描述: |
1.業(yè)務(wù)部江浙區(qū)域首任經(jīng)理,負(fù)責(zé)江浙區(qū)域市場(chǎng)開拓。 2.獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場(chǎng),獨(dú)立組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),經(jīng)過兩年,公司產(chǎn)品在江浙區(qū)域同類產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率從幾乎為0增長(zhǎng)到25%左右。 |
離職原因: |
未離職 |
|
公司名稱: |
起止年月:1997-09 ~ 2000-06廣東花都某樹脂有限公司 |
公司性質(zhì): |
外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
擔(dān)任職務(wù): |
業(yè)務(wù)代表 |
工作描述: |
1.生產(chǎn)部在職一年,學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理,任廠務(wù)助理,協(xié)助統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的相關(guān)活動(dòng)。 2.之后,進(jìn)入營(yíng)業(yè)部,任業(yè)務(wù)代表。 |
離職原因: |
個(gè)人發(fā)展 |
|
志愿者經(jīng)歷: |
|
|
畢業(yè)院校: |
華南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
1997-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
絲綢服裝貿(mào)易 |
所學(xué)專業(yè)二: |
|
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
1995-09 |
1997-07 |
華南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
絲綢與貿(mào)易 |
畢業(yè)證 |
|
|
|
外語: |
英語 一般 |
|
|
國(guó)語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
|
|
1、具備經(jīng)營(yíng)策劃能力,能獨(dú)立編寫策劃方案及向相關(guān)制度。 2、熟悉涂料行業(yè),尤其熟悉皮革涂飾劑的銷售流程及施工技術(shù)、售后服務(wù)。 3、具備質(zhì)量管理的`知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系。 4、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5、具備生產(chǎn)統(tǒng)籌,人事管理,行政管理的知識(shí)及能力。 6、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;良好的組織認(rèn)知能力和判斷能力。 7、良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。 8、有堅(jiān)韌的忍耐力。 9、持C牌駕照。 |
|
|
1、我始終秉持“嚴(yán)以律己寬以待人”的做人風(fēng)格。 2、我始終堅(jiān)持“辛勤勞作必有收獲”的做事精神。 |
|
通訊地址: |
|
聯(lián)系電話: |
|
家庭電話: |
|
手 機(jī): |
|
QQ號(hào)碼: |
|
電子郵件: |
|
個(gè)人主頁: |
|
【絲綢服裝貿(mào)易專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
銷售專業(yè)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷09-18
教育專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-07
電子專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-27
管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面04-06
中文專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面09-26
園林專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面08-25
藥學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面08-25
模具專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面08-25
油畫專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面08-25
汽車專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面08-19