水電管理個人簡歷模板
| 簡歷編號： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江蘇 |
身材： |
177 cm 66 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
32 |
| 誠信徽章： |
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人才測評： |
| 人才類型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
工程/機械、水電管理/工程師、 |
| 工作年限： |
11 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣東省 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2012-08 ～ 某房地產(chǎn)公司 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
工程師 |
| 工作描述： |
機電、給排水等，工作細(xì)心認(rèn)真，踏實敬業(yè)愛崗！ |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2005-10 ～ 2012-08中銀保利華普置業(yè)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
主任 工程師 |
| 工作描述： |
此項目建筑面積為15萬平方米，期間負(fù)責(zé)機電、給排水、電氣預(yù)埋管質(zhì)量，隱蔽工程驗收，機電安裝、設(shè)備調(diào)試及竣工移交；督促施工單位按圖施工.圖紙與現(xiàn)場位置不符及時解決。以及設(shè)備采購安裝，品牌、規(guī)格、質(zhì)量作出一定方案；提供成本部審核。配合項目經(jīng)理開展工作，督促所屬各專業(yè)主管和按時完成分配工作。與其它部門保持良好溝通協(xié)調(diào)能力,提高工作效力。
對工程現(xiàn)場管理或技術(shù)方面，提出專業(yè)知識及更合理方案在實踐中運用。保持工程進度和質(zhì)量成本前提下；負(fù)責(zé)進度計劃的編制，審核施工班組完成的工程量指導(dǎo)項目的.實施；完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
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| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2001-03 ～ 2005-09CTS香港中旅廣州市東晟集團房地產(chǎn)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
監(jiān)理工程師 |
| 工作描述： |
在公司期間擔(dān)任中央空調(diào)、強電、給排水、機電設(shè)備等：監(jiān)理職務(wù)。對施工單位現(xiàn)場過程中發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求整改.積極與施工單位溝通，確保每一項技術(shù)規(guī)范與合格,安全生產(chǎn)，嚴(yán)格監(jiān)督項目各環(huán)節(jié)施工質(zhì)量及持術(shù)規(guī)范按圖紙實施。之后調(diào)回工程部擔(dān)任主任；負(fù)責(zé)大廈機電、給排水設(shè)備維修、護工作等。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：1998-10 ～ 2000-11北京市朝陽區(qū)遠方飯店 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
工程部 職務(wù)：技術(shù)員 |
| 工作描述： |
三星酒店負(fù)責(zé)中央空調(diào)、制冷、低壓、給排水等設(shè)備維修、維護二次裝修等日常工作。 |
| 離職原因： |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
廣東工業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2012-01-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
機電 給排水 |
所學(xué)專業(yè)二： |
建筑工程管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1995-09 |
1998-07 |
北京市制冷職業(yè)學(xué)校 |
制冷 機電設(shè)備等 |
畢業(yè)證書 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
良好 |
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