人事主管的個人簡歷模板

個人簡歷 姓　　名：  好職網(wǎng)簡歷  性　　別：  女   婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族   戶　　籍：  廣東-河源  年　　齡：  30   現(xiàn)所在地：  廣東-河源  身　　高：  158cm   希望地區(qū)：  廣東-河源     希望崗位：  行政/人事類 酒店/賓館/餐飲旅游類   尋求職位：  人力資源相關(guān)職位、 福利薪酬管理     教育經(jīng)歷   2006-09 ～ 2008-07 廣播電視大學(xué) 行政管理 大專      **公司 （2012-07 ～ 至今）    公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其他   擔(dān)任職位：  人事助理  崗位類別：  人事專員   工作描述：  1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負責(zé)考勤的核算； 7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 10、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象； 11、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；      **公司 （2012-10 ～ 2012-03）    公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其他   擔(dān)任職位：  人事主管  崗位類別：  薪資福利經(jīng)理/主管   工作描述：  1、建立和完善企業(yè)各項規(guī)章制度與標準； 2、負責(zé)日常人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、和管理； 3、負責(zé)員工招聘、錄用、考勤、薪資、保險、績效考核、獎懲、人事調(diào)動等具體工作實施； 4、負責(zé)人事檔案、員工勞動合同等文件的管理及人事各類報表統(tǒng)計分析； 5、落實跟蹤各部門的培訓(xùn)工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。    離職原因：  私人原因     **公司 （2012-07 ～ 2012-09）    公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  其他   擔(dān)任職位：  營業(yè)會計兼有價證券管理員  崗位類別：  會計助理   工作描述：  1、負責(zé)公司發(fā)票、所有票券的管理工作。 2、審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確。 3、檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。 4、突擊檢查收銀員備用金。 5、每月各類報表的統(tǒng)計工作。   離職原因：  私人原因     **公司 （2005-05 ～ 2012-06）    公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  其他   擔(dān)任職位：  人事主管  崗位類別：  績效考核經(jīng)理/主管   工作描述：  1、負責(zé)公司HR日常工作，包括招聘、入職及離職管理、人事檔案管理； 2、負責(zé)公司HR管理制度的建立、完善、執(zhí)行； 3、負責(zé)員工考勤，落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；  4、跟進員工保險的各項管理工作； 5、協(xié)助經(jīng)理籌備各種員工活動； 6、員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾砉ぷ鳎? 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。    離職原因：  私人原因    技能專長   專業(yè)職稱：     計算機水平：  高級    計算機詳細技能：  能熟練的運用Microsoft Office軟件(如：Word、Excel）    技能專長：  能熟練的運用Microsoft Office軟件(如：Word、Excel） 持會計上崗證          語言能力   普通話：  流利  粵語：  流利    英語水平：  口語一般    其他：  一般         求職意向   發(fā)展方向：  希望有一個好的發(fā)展平臺發(fā)揮自己的潛能......   其他要求：  無        自身情況   自我評價：  較強的溝通能力和執(zhí)行力，工作積極主動、具有親和力，性格活潑開朗、樂觀上進；勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展.  更多個人簡歷,簡歷封面,求職信請參考:好職網(wǎng)簡歷(jianli.yjbys.com)

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