暑期工廠社會(huì)實(shí)踐個(gè)人總結(jié)

　　從XX年虧損3800萬(wàn)元到XX年年的銷售收入168億元，從一個(gè)小合成氨廠發(fā)展到現(xiàn)在的煤化工、磷化工、鹽化工三足鼎立的大型企業(yè)集團(tuán)，宜化集團(tuán)獲得成功的秘訣是什么呢？

　　宜化集團(tuán)作為以煤礦、磷礦、電石、電力等為主要材料的高耗能化工生產(chǎn)企業(yè)，無(wú)論是出于經(jīng)濟(jì)效益還是社會(huì)效益方面考慮，都必須走資源循環(huán)利用和企業(yè)循環(huán)式生產(chǎn)的發(fā)展之路。從XX年起，宜化公司開始以節(jié)能技術(shù)為核心，建立多途徑節(jié)能體系。意思調(diào)整合成氨原料路線，實(shí)施粉煤成型氣化技術(shù)，用相對(duì)廉價(jià)的粉煤代替價(jià)格較高的塊煤為原料生產(chǎn)合成氨，大幅降低了生產(chǎn)成本。XX年宜化公司共生產(chǎn)80萬(wàn)噸合成氨，年節(jié)約優(yōu)質(zhì)塊煤104萬(wàn)噸，僅此一項(xiàng)每年可減少原料成本支出約1.24億元。二是加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的顯熱和潛熱回收，通過(guò)合成氨三氣回收、硫酸廢熱回收和自備電廠熱電聯(lián)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)能量梯級(jí)和分級(jí)利用來(lái)最大限度的節(jié)能降耗。

　　以合成氨三氣回收為例。合成氨生產(chǎn)中產(chǎn)生大量的造氣吹風(fēng)氣、合成弛放氣、脫碳放空氣，業(yè)內(nèi)稱為“三氣”。其中含有大量高燃燒熱能的氣體成分。燃燒后溫度高達(dá)1200攝氏度的煙氣送余熱鍋爐產(chǎn)蒸汽，生產(chǎn)的高壓蒸汽用于發(fā)電，發(fā)電后的低壓蒸汽送生產(chǎn)使用，按照能量梯級(jí)利用原理，實(shí)現(xiàn)了能量的最優(yōu)化利用。公司投入上億元資金，先后建起了11套余熱回收和發(fā)電裝置，年副產(chǎn)蒸汽200萬(wàn)噸，年發(fā)電量達(dá)1.6億千瓦時(shí)，年降低成本近2億元。此項(xiàng)技術(shù)在合成氨生產(chǎn)中的推廣運(yùn)用，不僅大幅減少了煤炭、電力等資源的消耗，同時(shí)還大大減少了一氧化碳等有害氣體的排放污染。

　　宜化合成氨生產(chǎn)產(chǎn)生的造氣爐渣仍含有一定的熱值，年產(chǎn)量有60萬(wàn)噸。針對(duì)這一情況，公司將這些爐渣再次用于循環(huán)流化床鍋爐燃燒產(chǎn)熱發(fā)電。而聚氯乙烯生產(chǎn)中副產(chǎn)的電石渣是一種比較難利用的固體廢物，他們投資3000多萬(wàn)引進(jìn)美國(guó)孟山都公司動(dòng)力波電石渣煙氣脫硫技術(shù)，對(duì)電廠煙氣進(jìn)行脫硫除塵凈化，不僅實(shí)現(xiàn)了廢物再利用，而且解決了我國(guó)燃煤電廠脫硫運(yùn)行費(fèi)用高的難題，運(yùn)行成本控制在0.025元/千瓦時(shí)以下。此外還與下游可利用這些廢渣的水泥廠、磚瓦廠進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)，每年通過(guò)廢渣的綜合利用可為企業(yè)增效4000萬(wàn)元。

　　在生產(chǎn)方面宜化已經(jīng)做得不錯(cuò)，而人事是她的另一大亮點(diǎn)。

　　管事必先管人，管人必先管思想。

　　XX年，宜化的效益處于低谷，員工對(duì)干部的能力和人品信任程度很低，干部認(rèn)為員工的素質(zhì)差，難以管理，而各種小道消息和謠言也在企業(yè)內(nèi)部恣意流傳。面對(duì)種種現(xiàn)象，上任伊始的蔣遠(yuǎn)華大刀闊斧進(jìn)行改革，利用各種宣傳措施，在干部職工中掀起了思想大討論，統(tǒng)一了宜化干部和職工的價(jià)值觀，為企業(yè)的改革和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想輿論基礎(chǔ)，宜化文化的核心價(jià)值觀“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”也在實(shí)踐中逐步形成。

　　宜化正是憑借著以人為本的宜化文化在短短的幾年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。站在新的起點(diǎn)上，宜化人沒(méi)有因今天的輝煌而忘卻明天的使命，發(fā)展才是硬道理。面向新的征程，宜化提出了“構(gòu)筑中國(guó)百?gòu)?qiáng)，打造百年宜化”的響亮口號(hào)。哈佛大學(xué)教授約翰.科特在《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》一書中指出：“企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有這種大的作用。”“積跬步以致遠(yuǎn)，納百川而自華”，我們有理由相信，宜化文化將以其強(qiáng)勁的生命委百年大業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　劉訓(xùn)軍

　　社會(huì)實(shí)踐結(jié)束了，雖然是累的腰酸背痛，卻也是滿心歡喜的，要說(shuō)從這次社會(huì)實(shí)踐中學(xué)到了點(diǎn)什么驚天動(dòng)地的東西也不算是夸大其詞，畢竟，像我這樣一個(gè)土生土長(zhǎng)的城市人，從來(lái)沒(méi)見過(guò)坐落在郊區(qū)的工廠長(zhǎng)什么樣子，更別提那些化廠了。這次，我終于見識(shí)到化工廠的廬山真面目了。

　　想像中的化工廠無(wú)非是幾個(gè)煙囪，整天廢氣滿天，方圓百里除了工廠的工人就再也見不著人了。實(shí)際上這里盡管同樣有煙囪卻不是那么的烏云密布，可以說(shuō)宜化改變了我對(duì)化工廠專門污染環(huán)境的偏見。宜化不僅為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝斯ぷ鲘徫�，也在一定程度上拉�?dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)說(shuō)，宜化對(duì)面賣拉面的小吃店年收入竟高達(dá)十萬(wàn)元，這比一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生的年薪還要高，讓人聽了驚訝不已！

　　宜化的企業(yè)文化是我們此次社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的重中之重，畢竟，像宜化這樣一個(gè)當(dāng)初瀕臨破產(chǎn)的化工廠在短短幾十年的時(shí)間里就成長(zhǎng)為一個(gè)中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，它所產(chǎn)生的一系列故事都很值得我們?nèi)ニ伎�，去回味。我們探尋宜化的企業(yè)文化，從它的管理理念中尋找切入點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)小到一個(gè)生產(chǎn)小組大到公司部門與部門間均存在著一種比較管理的模式。在這種先進(jìn)的管理模式的依托下，先進(jìn)的管理理念得以實(shí)施。員工從基層到高層都存在著一種積極向上，客觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌，怪不得，經(jīng)常有員工主動(dòng)加班，幾個(gè)車間比著干活，員工的積極性極大的發(fā)揮出來(lái)，這也造就了宜化今天所取得的輝煌。歷史永遠(yuǎn)都是歷史，宜化過(guò)去那種發(fā)不出工資的尷尬歷史一去不復(fù)返了，輝煌持續(xù)上演著，可以想象，不用再過(guò)多久，宜化人提出的“六大任務(wù)”必將實(shí)現(xiàn)。

　　這次在宜化不光是自己有所感悟，同行的大三化工專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)同樣也有不少體會(huì)，大多數(shù)人都說(shuō)，現(xiàn)實(shí)生活中的化工廠和自己一前認(rèn)為的那個(gè)有不小的差距，來(lái)這里實(shí)習(xí)學(xué)到了實(shí)際的生產(chǎn)操作，弄明白了實(shí)際生活中化學(xué)的運(yùn)用方式和途徑，相信，大家都是收獲頗豐的！

　　與大三的學(xué)長(zhǎng)一樣，我也有很多感觸，理論化學(xué)與化工廠生產(chǎn)的區(qū)別和聯(lián)系到底是什么？這是在來(lái)這里實(shí)踐前我思考的一個(gè)問(wèn)題。而今天，當(dāng)我滿懷激動(dòng)離開這里時(shí)，我想我已經(jīng)找到答案了。

　　化工廠中的生產(chǎn)運(yùn)用的僅僅只是非常簡(jiǎn)單的化學(xué)方程式，很少有復(fù)雜的反應(yīng)過(guò)程，也許，乍一看，一個(gè)初中生就能解決全部問(wèn)題，但是，細(xì)細(xì)研究起來(lái)，還真不是那么容易。

　　既然是生產(chǎn)效率問(wèn)題不能不提，如何加快反應(yīng)速率，如何減少反應(yīng)損失等等，這都是需要非常專業(yè)的知識(shí)來(lái)解決的問(wèn)題，而這些問(wèn)題就不能單一一個(gè)初中生的知識(shí)水平能衡量得了的。

　　雖然這次實(shí)踐活動(dòng)的環(huán)境艱苦但收獲很大，感悟頗深，加深了我對(duì)化工行業(yè)的認(rèn)識(shí)，對(duì)我今后就業(yè)的抉擇上有很大的幫助。同時(shí)，我也了解到了我國(guó)優(yōu)秀的化工企業(yè)的發(fā)展方向，對(duì)樹立自身理想起了一個(gè)風(fēng)向標(biāo)的作用。

　　很高興能參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，也讓我再一次認(rèn)識(shí)到好好學(xué)習(xí)，建設(shè)祖國(guó)的艱巨任務(wù)。張星星

　　這次社會(huì)實(shí)踐在大家的共同的努力下結(jié)束了。雖然不能說(shuō)有什么卓越的成果，但自己的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)還是有的。

　　在我們到宜昌的時(shí)候已經(jīng)是大雨傾盆了，接著又坐車到宜化廠區(qū)。一路風(fēng)吹過(guò)來(lái)，大家的衣服是濕了又干，干了又濕。等到宜化大家已經(jīng)的疲憊不堪了，再到找到旅館，每個(gè)人估計(jì)都精疲力盡了。在如此艱苦惡劣的條件下，大家沒(méi)有放棄，看到的只是堅(jiān)定和堅(jiān)持。有如此堅(jiān)定的毅力和決心，我們一定會(huì)有所得。

　　到的第一天我們主要是休息、分組和工作的具體安排。大家主要是養(yǎng)好精神，為以后的工作做好準(zhǔn)備。接著第二天我們對(duì)宜化進(jìn)行了總體的參觀，了解了各個(gè)工藝的具體分布。由于我們沒(méi)有進(jìn)行安全培訓(xùn)，所以我們不能進(jìn)入廠區(qū)做具體的觀察和了解。當(dāng)然我們對(duì)廠區(qū)有了大體的認(rèn)識(shí)，了解了各個(gè)部分的作用。接著就是對(duì)宜化安環(huán)部模塊組長(zhǎng)的采訪。通過(guò)采訪我們了解到了宜化在安環(huán)方面所做的工作。該模塊組長(zhǎng)是個(gè)健談的人，她和我們一起討論企業(yè)的發(fā)展，還給我們講述為人處世的問(wèn)題，給了我很深的印象。當(dāng)前的熱門話題就是可持續(xù)發(fā)展，以及安全環(huán)保方面的問(wèn)題。那么建設(shè)對(duì)環(huán)境友好的企業(yè)當(dāng)然會(huì)得到大家的支持。而對(duì)環(huán)境友好當(dāng)然也就有利于可持續(xù)發(fā)展，這才是發(fā)展的正確方向。宜化在這方面所做的工作也是卓有成效的。據(jù)我們后來(lái)對(duì)周圍居民的調(diào)查了解，改革以前環(huán)境很差，在工廠周圍都有很強(qiáng)的刺激性氣味的氣體。而改革以后周圍環(huán)境得到了很大的改善，居民也反應(yīng)確實(shí)是有了很大的變化。在我們采訪安環(huán)模塊組長(zhǎng)韓穎的時(shí)候也了解到，在改革以后還沒(méi)有發(fā)生一起投訴案件。這對(duì)一個(gè)化工廠來(lái)說(shuō)確實(shí)難得。同時(shí)宜化的發(fā)展也給周圍居民帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。這就達(dá)到環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　另外一個(gè)給我深刻印象的是宜化舉辦的關(guān)于企業(yè)文化的講座。我那時(shí)才真正體會(huì)到了宜化激情的企業(yè)文化。富有激情的話語(yǔ)，豐富多彩的條幅都是企業(yè)文化的體現(xiàn)。在良好的文化氛圍中，全員才能達(dá)到從認(rèn)知到認(rèn)同的轉(zhuǎn)變。有了文化的認(rèn)同，那么才有了統(tǒng)一的價(jià)值觀。這恰恰就是企業(yè)得以發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。建設(shè)一流的企業(yè)，文化是主要的支撐。正如所說(shuō)的，一流的企業(yè)必然有良好的企業(yè)文化。宜化正在向著一流的企業(yè)發(fā)展，那么建設(shè)企業(yè)文化則應(yīng)放到一個(gè)重要的位置。文化與經(jīng)濟(jì)是相互促進(jìn)的關(guān)系，只有企業(yè)文化的繁榮才會(huì)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛。正如主持人所說(shuō)的，企業(yè)文化的繁榮需要一個(gè)好的文化主導(dǎo)者，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人則應(yīng)擔(dān)當(dāng)起這一主導(dǎo)者的責(zé)任。如此那么一所好的學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)好的學(xué)校文化，文化才能“化”人。我想華工的學(xué)校文化應(yīng)該就是良好的學(xué)習(xí)氛圍吧。

　　這次實(shí)踐我才真正體會(huì)到學(xué)長(zhǎng)是很好的學(xué)習(xí)資源，有了他們我們或許會(huì)少走很多彎路。要說(shuō)對(duì)化工技術(shù)了解多少，那是不可能，但是關(guān)于學(xué)習(xí)，為人處世我卻學(xué)習(xí)到了很多。有了這次和學(xué)長(zhǎng)的交流，我覺得以前很多疑惑的問(wèn)題都解決了，有了一種豁然開朗的感覺。通過(guò)他們我們知道了該努力的方向，了解到了化工的就業(yè)前景……

　　實(shí)踐結(jié)束了，但是我們的努力還要繼續(xù)。實(shí)踐所得必然會(huì)成為我們以后求學(xué)路上的寶貴經(jīng)驗(yàn)。給我感觸很深的當(dāng)然是大家頑強(qiáng)的意志，宜化艱苦創(chuàng)業(yè)的決心、以人為本的管理理念，學(xué)長(zhǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼佌伣虒?dǎo)。那么實(shí)踐是有所得的，此行無(wú)憾。胡陽(yáng)

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