怎樣寫一份合格的簡歷

       很多用人單位看到這樣的簡歷一般都會毫不猶豫的“淘汰”掉。這樣就是為何許多大學(xué)生說我的.簡歷投了上百封都是“石沉大海”的主要原因了。

　　其次，作為應(yīng)屆大學(xué)生幾乎都沒有什么實際工作經(jīng)驗，因此，有些大學(xué)生為了體現(xiàn)自己的工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)驗，不惜“造假”或夸大事實，比如有很多大學(xué)生在寒暑假期間給一些小廣告公司發(fā)傳單，也被他們寫成了在某某公司曾經(jīng)做過廣告策劃，就連一些在小賓館、酒店做服務(wù)員工作，也被寫成了在某星級酒店做客服經(jīng)理等等諸如此類。其實，對于應(yīng)屆大學(xué)生，很多招聘公司不是要看你有多少實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)歷，主要是看你的思想理念、品德操行、處理人際關(guān)系的能力、以及責(zé)任意識，故此，在寫簡歷時只要把在校期間參加的一些活動感言或體會寫出來就可以了，沒有必要在實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)歷上“煞費苦心”，編造經(jīng)歷。并非是實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)歷越多越好，越細致越佳。

　　如何在職場中給自己做一份“合格”的簡歷，不僅是求職者需要掌握的知識和技巧，也是HR管理者必須掌握的知識和技巧，因為這樣我們做HR的才會在眾多的簡歷中“慧眼識珠”，選取適合我們企業(yè)發(fā)展和需要的各類人才。
 

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