安全員簡(jiǎn)歷范文
目前所在: | 番禺區(qū) | 年齡: | 40 |
籍貫: | 江西 | 國(guó)籍: | 中國(guó) |
婚否: | 已婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 160 cm | 體重: | 55 kg |
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位: | 工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng):人力資源經(jīng)理,招聘經(jīng)理/主管:人事資源主管,安全主任/安全員: | ||
工作經(jīng)驗(yàn)/年: | 5 | 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) |
工作類(lèi)型: | 均可 | 就職時(shí)間: | 隨時(shí) |
期望薪資: | 3500--5000 | 求職地區(qū): | 廣州,東莞,中山 |
工作履歷
廣州澤凡汽車(chē)裝飾用品廠(chǎng) 起止年月:2007-04-01 ~ 2012-08-01 | |
公司性質(zhì): | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
擔(dān)任職位: | 行政生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) |
工作描述: | 主導(dǎo)公司人力資源、行政、生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作。 |
離職原因: | 更換環(huán)境 |
廣州三雅摩托車(chē)有限公司 起止年月:2002-03-01 ~ 2006-12-01 | |
公司性質(zhì): | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件 |
擔(dān)任職位: | 行政部長(zhǎng) |
工作描述: | 主導(dǎo)公司人力資源、行政、后勤管理工作。 |
離職原因: |
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校: | 江西南方冶金學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān)獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時(shí)間: | 1991-07-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè): | 工商管理 | 第二專(zhuān)業(yè): | 無(wú) |
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號(hào) |
2004-03-01 | 2004-04-01 | 廣州中山大學(xué)培訓(xùn)中心 | 內(nèi)審員 | 內(nèi)審員證 | - |
2006-11-01 | 2006-11-01 | 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 安全主任 | 中級(jí)安全主任 | 粵安中06-0782 |
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): | 英語(yǔ)一般 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
第二外語(yǔ): | 無(wú) | 國(guó)語(yǔ)水平: | 一般 |
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
對(duì)本職工作的執(zhí)掌具體是:依據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)施人力資源管理:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理、培圳與開(kāi)發(fā)、薪酬福利、勞資管理等;行政管理:行政監(jiān)察、公關(guān)對(duì)外事務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)與推廣、勞保及辦公用品等;后勤管理:車(chē)隊(duì)管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理等;安全管理:消防安全、生產(chǎn)與設(shè)備安全、保安管理、物業(yè)管理等。本人的優(yōu)點(diǎn):(1)本人有親和力,個(gè)性樂(lè)觀、直率、自信,對(duì)工作的執(zhí)行力具有鐵的紀(jì)律。(2)敢于承受壓力,積極進(jìn)取,好學(xué)肯專(zhuān),求知欲強(qiáng)。(3)屬實(shí)干型工作作風(fēng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新挑戰(zhàn),堅(jiān)持原則正、公開(kāi),對(duì)事、工作講求“勤、細(xì)、實(shí)、美”。 (4)能獨(dú)立處理人事行政、后勤事務(wù)工作,員工關(guān)系的處理、對(duì)外事務(wù)(社保、工傷、勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)保、企業(yè)相關(guān)證照辦理等)工作。(5)工作細(xì)心,處事冷靜,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。(6)運(yùn)用6S管理方法組織實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公現(xiàn)場(chǎng)、后勤現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理。(7)有較強(qiáng)的組織能力、規(guī)劃和控制能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。本人的缺點(diǎn):過(guò)于執(zhí)著。工作理念是:在于務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在于落實(shí)進(jìn)取。
求職自我介紹參考
工作理念是:在于務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在于落實(shí)進(jìn)取。本人個(gè)性更突出的是:有親和力,追求實(shí)干,追求完美,用心做事,執(zhí)行力強(qiáng)。從事人事行政、后勤管理工作多年,根據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)的要術(shù)制定相應(yīng)的管理機(jī)制并跟進(jìn)管理及實(shí)施。對(duì)人事行政、后勤管理工作的心得體會(huì)是:講求“人性化”管理,“和諧”管理,追求實(shí)效。人事行政、后勤管理工作并不是一種公式化的管理,它既繁瑣,又需要技巧、耐心和細(xì)心,考慮問(wèn)題需要周全和顧及整體影響。對(duì)外做好公關(guān)、宣傳工作,時(shí)刻保持企業(yè)的良好形象。對(duì)內(nèi)原則性強(qiáng),重視與同事和員工的交流,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作精神,營(yíng)造企業(yè)良好的氛圍,努力為公司培訓(xùn)和發(fā)掘人才、留住人才。日常處理問(wèn)題要公正嚴(yán)明,做到讓人心悅誠(chéng)服。而企業(yè)管理最重要的是要建立好管理機(jī)制,日常嚴(yán)格執(zhí)行并貫徹實(shí)施,招聘培訓(xùn)好各崗位所需人員。
有出色的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力,做事有熱情,責(zé)任心強(qiáng).具有很好的口頭以及書(shū)面文字表達(dá)能力。工作細(xì)致,有條理。有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。能熟練使用windows操作系統(tǒng)及office辦公室軟件,能熟練使用英語(yǔ)。有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。性格開(kāi)朗活潑,虛心上進(jìn)。
熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)。閱讀過(guò)較多的經(jīng)典書(shū)籍(包括英文原版)。對(duì)操作系統(tǒng)和面向?qū)ο蠹夹g(shù)有濃厚的興趣,并投入大量時(shí)間閱讀資料和進(jìn)行應(yīng)用實(shí)踐。對(duì)軟件框架,軟件體系結(jié)構(gòu)也有一定研究。 個(gè)性溫和,易于相處,能很快融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)之中。
對(duì)工作:不但要做,而且要做的`最好;對(duì)追求:沒(méi)有最高,只有更高;對(duì)待人:鳥(niǎo)隨鸞鳳,人伴賢良。擇善而從,唯誠(chéng)信是瞻。本人性格:好學(xué),認(rèn)真,自律,自信。另:最重要的是工作的能力和實(shí)際表現(xiàn),希望貴公司能給予我寶貴的面試機(jī)會(huì)!期盼與您的面談!
在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,多次獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。系統(tǒng)的掌握本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和經(jīng)濟(jì)分析能力,有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。熟悉恒遠(yuǎn),金蝶財(cái)務(wù)軟件和Microffice辦公軟件,能夠獨(dú)立完成日常帳務(wù)處理。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有良好的保密意識(shí)。
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