寫好求職感謝信

　1、感謝信可以創(chuàng)造再次聯(lián)系雇主的機會
　　
　　你很有可能不是空缺職位的唯一面試者。面試后寫一封感謝信可以幫助你建立起與面試官的聯(lián)系，營造和諧的氣氛。通過表達你對面試的感激和概述面試的亮點，你實際上獲得了重新給出你最適合該崗位的理由的機會。
　　
　　2、面試后的及時感謝可以確保面試官始終記得你的候選人資格
　　
　　參加面試的人經(jīng)常會犯這樣的錯誤，就是把過多的控制權(quán)交到面試官手中。他們相信，如果他們是最優(yōu)秀的候選人，那么面試管會記得他們，并且在篩選環(huán)節(jié)將他們留下。不幸的是，這種情況并不會發(fā)生。十分關(guān)鍵的一點是，候選人必須經(jīng)常提醒雇主他們對該職位感興趣。而感謝信正是表達這樣一種興趣的絕佳工具。
　　
　　3、書面的通信讓你獲得推銷自己優(yōu)點的又一次機會
　　
　　感謝信在表達能夠參加面試的感激的同時，也可以實現(xiàn)一個更具策略性的目的。它可以給候選人提供一個機會，用另一種形式展示自己的技能和成就，推銷他們能夠帶給雇主的價值。
　　
　　4、這樣一份文件可以幫助你強調(diào)面試時疏忽的要點。
　　
　　許多候選人在面試結(jié)束后都會想到一些他們本該在面試期間提到的`事情。不要把這樣的疏忽看成自己的敗筆；你可以在感謝信中討論這些要點，從而將其變成一種財富。提醒感謝信的讀者你能夠為他們的組織創(chuàng)造類似成果的能力。
　　
　　5、一封感謝信可以創(chuàng)造和諧的氣氛，提升雇主對你候選人資格的良好印象。
　　
　　一個很好的策略是簡略地回顧一段對話，強調(diào)你和面試官之間在一個與工作有關(guān)的話題上擁有類似的觀點。感謝信也可以稱為一個你展示自己充當顧問解決問題的技巧的平臺。通過強調(diào)雇主正在面對的問題并提出解決方案，你實際上是在被正式雇用之前就為公司的成功作出了貢獻。
　　
　　感謝信一直都是一個成功的求職經(jīng)歷的重要組成部分。但其重點已經(jīng)從簡單的禮節(jié)和表達欣賞轉(zhuǎn)向了自我推銷的工具。通過信件證明你的候選人資格、創(chuàng)造和諧氣氛并且提醒雇主你能帶來的價值，你可以在很大程度上影響未來的雇主，最重要的是，增加你進入下一輪面試的機率。

【寫好求職感謝信】相關(guān)文章：

求職簡歷自我評價怎么寫好06-27

寫好求職簡歷六大技巧07-06

簡歷個人技能怎么寫好07-09

沒有優(yōu)勢簡歷怎么寫好04-10

簡歷自我評價怎么寫好04-04

如何寫好應(yīng)聘簡歷03-24

2016寫好簡歷的技巧攻略08-23

2016教你九步寫好簡歷07-22

簡歷工作經(jīng)驗怎么寫好07-06

寫好個人簡歷技巧03-20