寫作簡歷要遵循的規(guī)則

　要想寫好一份好的簡歷，我們就得要遵循一定的原則．俗話說無規(guī)不成圓．那么我們在寫簡歷的時候要遵循什么的原則呢？下面我總結(jié)的一些規(guī)則，希望能對畢業(yè)生同胞們有所幫助：
　1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。
　2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的.興趣，而不被淘汰。
　3、側(cè)重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
　4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。
　5、要求面試。
在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會。
　6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機(jī)會。

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