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畢業(yè)生簡歷的制作標(biāo)準(zhǔn)
以下制定的是史上最冷酷畢業(yè)生簡歷閱讀指南,供各國企、民企、事業(yè)、內(nèi)外獨(dú)資、合資、獵頭等單位HR(人事)相關(guān)負(fù)責(zé)人參考,各位畢業(yè)生在制作自己的簡歷時當(dāng)做參考的標(biāo)準(zhǔn)。
一、沒有必要拆看超過三頁紙的打印版簡歷,及超過三個P的PPT版簡歷。除非信里附有巧克力(友情提醒:夾現(xiàn)金違法,否則沒收),除非PPT里有清涼照。簡歷印得像五星級餐館的菜牌,請問您是要我點(diǎn)菜還是來耍寶?
二、能看電子版就不要用打印版。有些字比較漂亮,或設(shè)計能力比較強(qiáng)的應(yīng)聘者,或喜歡寄紙稿,沒有用,你不知道,傳統(tǒng)媒體要被新媒體取代了嗎?人事經(jīng)理們一看到需要仔細(xì)閱讀的紙稿就頭大,一收到很厚很重的簡歷就很想往紙簍里扔,因為這種簡歷看上去比較珍貴,人事們還要另受良心折磨,所以更有可能假裝沒收到,直接不看。
三、應(yīng)聘者介紹自己的情況是必需的,但不至于每個人都說自己是班長或?qū)W生組織頭目吧?現(xiàn)在的校園真的到了每個學(xué)生都有一個社會組織頭銜的地步了?我不相信!
四、有應(yīng)聘者聲稱自己的實習(xí)生涯獲得了諸如雅虎楊致遠(yuǎn)或比爾·蓋茨未退學(xué)前的能力,并且聲稱“貴單位”若錄用自己,則“必大展宏圖”。遇到這種應(yīng)聘者,本人本能的動作是:丟!簡歷應(yīng)聲而落紙簍。
五、哪怕這世上最不體面的工作,它都需要技術(shù)含量。所以,麻煩應(yīng)聘者們在簡歷里直接說明,你能干什么,你最擅長哪種能力。
六、本公司不實行“人才高消費(fèi)”政策,文員就是文員,工程師就是工程師,你有一個初級的準(zhǔn)入能力就行了,不會全部要求你英語六級計算機(jī)國家二級。所以,有才有能者,不必?fù)?dān)心。“簡歷不造假,典型一大傻”?你才是一大傻呢!
七、所有有過度謙卑或鉆營語氣的簡歷一律不看。
八、如果一定要加入清涼寫真,麻煩換張明星的,我想大多數(shù)人事經(jīng)理都喜歡明星照。
誠信是大學(xué)生走向社會的首要條件,盡管有時它看上去不值錢,但它卻是無價的。如果以上規(guī)則你一概不認(rèn)同,那么恭喜你,你已經(jīng)具備白手起家,自主創(chuàng)業(yè)的良好基礎(chǔ)。
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