如何讓自己的簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)
簡(jiǎn)歷（英語(yǔ)：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹，下面是小編收集的如何讓自己的簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)，歡迎大家閱讀和參考。
如何讓自己的簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn) 篇1
大學(xué)畢業(yè)生求職，最基本的方式就是向用人單位投遞求職簡(jiǎn)歷來(lái)推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否有“亮點(diǎn)”，對(duì)求職成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢？
善于表現(xiàn)人格魅力是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格及良好的性格，已成為許多用人單位招聘時(shí)考慮的一項(xiàng)重要條件。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑會(huì)給自己成功應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)。有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己，頗得用人單位欣賞并最終被錄用。“我是來(lái)自貧困山區(qū)的一名大學(xué)生，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干！”
善于用事實(shí)說(shuō)話有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在同一毛病，就是比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，沒(méi)有個(gè)性表現(xiàn)，很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位。如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)4年未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”；“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)4年中專(zhuān)業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’稱(chēng)號(hào)”等；“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章；“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)。這樣做就顯得具體實(shí)在，更能令人信服。
要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專(zhuān)多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)。所以，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得“抓人”，首先還在自身要有真才實(shí)學(xué)，素質(zhì)全面過(guò)硬。否則，寫(xiě)得再好，沒(méi)有實(shí)際能力，也無(wú)濟(jì)于事。
如何讓自己的簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn) 篇2
簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)之簡(jiǎn)而有力
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，看似簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷其實(shí)句句是濃縮句句是精華，拋棄無(wú)用的復(fù)雜的格式。通常HR能接受的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度為A4紙的2頁(yè)，最簡(jiǎn)單的標(biāo)題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
我們要擺脫有簡(jiǎn)歷背景和簡(jiǎn)歷封面的誤區(qū)，也不要在簡(jiǎn)歷中附帶沒(méi)有意義的附件，通常公司郵箱不能接收超過(guò)3M的附件，你的簡(jiǎn)歷會(huì)被直接彈回。同時(shí)，附件字節(jié)越大，HR打開(kāi)它所需的時(shí)間也會(huì)越久，HR針對(duì)每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限，你在考驗(yàn)HR的耐心嗎？
同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這并不會(huì)提高你的面試的概率。你上傳的照片，如果招聘能給你的簡(jiǎn)歷加分，請(qǐng)盡量保持照片清晰，其結(jié)果往往是加重HR的郵箱負(fù)擔(dān)，她還會(huì)有心情打開(kāi)你的這份簡(jiǎn)歷嗎？
簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)之巧寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年遞增，然而畢業(yè)生普遍缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力如何體現(xiàn)？實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往成了大多數(shù)同學(xué)體現(xiàn)能力的籌碼。
但是我們寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也不能盲目羅列，應(yīng)當(dāng)針對(duì)應(yīng)聘的崗位有針對(duì)性的選取相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我們可以研究招聘內(nèi)容，嵌入一些關(guān)鍵字，來(lái)突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我們可以著重突出公司名稱(chēng)，這樣會(huì)給面試官帶來(lái)高大上的感覺(jué)。例如：在中國(guó)電信有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無(wú)憂實(shí)習(xí)三個(gè)月，主要工作參與完成市場(chǎng)調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。
其次一定要突出個(gè)人業(yè)績(jī)和成就，我們也可以這樣寫(xiě)：曾在中國(guó)電信擔(dān)任XXX職位的實(shí)習(xí)生，完成了一項(xiàng)二級(jí)城市的個(gè)人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國(guó)20多個(gè)城市，整個(gè)調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月。調(diào)查結(jié)束后，我撰寫(xiě)宣傳文章約1萬(wàn)字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點(diǎn)擊量達(dá)到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關(guān)媒體轉(zhuǎn)載300條。
最后在每段實(shí)習(xí)經(jīng)歷末尾寫(xiě)上個(gè)人的總結(jié)。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之所以成為經(jīng)驗(yàn)而不是經(jīng)歷，關(guān)鍵在于個(gè)人是否能做出總結(jié)與分析，個(gè)人是否有收獲。
上面的小結(jié)可以是：通過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我了解與熟悉了整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查的流程，學(xué)會(huì)如何撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣文章。
簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)之緊扣招聘要求
如何抓住HR的.眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會(huì)分析這些招聘廣告，將豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。
舉例來(lái)說(shuō)，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會(huì)很大，會(huì)有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡(jiǎn)歷中表述出能接受加班來(lái)完成工作的心態(tài)，將會(huì)在HR心目中有加分。再比如，當(dāng)看到“具備基本的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)交流的能力”時(shí)，請(qǐng)快補(bǔ)上你的口語(yǔ)證書(shū)或是相關(guān)語(yǔ)言認(rèn)證，這將使你的簡(jiǎn)歷排在HR考慮的前幾位。還有，當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時(shí)，你就需要在簡(jiǎn)歷的附件中加上個(gè)人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書(shū)。
總之，如果簡(jiǎn)歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。
當(dāng)一份簡(jiǎn)歷修改完成之后，你還需要一些旁觀者的意見(jiàn)，做一個(gè)360度的'評(píng)估，因?yàn)榕杂^者清。求職者可以向自己的同學(xué)、老師或是家人展示簡(jiǎn)歷，并向他們提問(wèn)：簡(jiǎn)歷是否吸引他們一口氣看完？是否清楚表達(dá)了你的優(yōu)勢(shì)（與招聘廣告要求的是否一致）？簡(jiǎn)歷是否突出重點(diǎn)？簡(jiǎn)歷是否打上了你個(gè)人的特性標(biāo)簽？是否有多余的東西需要?jiǎng)h除？
【如何讓自己的簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷如何撰寫(xiě)突出亮點(diǎn)03-20
跳槽簡(jiǎn)歷寫(xiě)出自己的亮點(diǎn)03-14
簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人亮點(diǎn)03-15
專(zhuān)家支招讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)03-20
“模板式”簡(jiǎn)歷無(wú)亮點(diǎn) 優(yōu)秀簡(jiǎn)歷有妙招03-19
如何“設(shè)計(jì)”自己的簡(jiǎn)歷04-05
如何美化自己的簡(jiǎn)歷03-17
如何量化自己的簡(jiǎn)歷02-04