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求職簡歷關(guān)鍵詞一定要標(biāo)明

時間:2022-11-06 23:51:54 簡歷技巧 我要投稿
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求職簡歷關(guān)鍵詞一定要標(biāo)明

你正在瀏覽的個人簡歷是求職簡歷 關(guān)鍵詞一定要標(biāo)明

求職簡歷關(guān)鍵詞一定要標(biāo)明

  “去年這時候我每天都為工作的事憂心忡忡,現(xiàn)在已經(jīng)踏踏實實拿了好幾個月工資了。我覺得,這世上沒有過不去的坎。”前兩天,本報向大家征集求職時的絕招,不少人打來電話回憶起當(dāng)年畢業(yè)求職時的事,并希望能給“新人”們打氣。

  過來人都提到,面包會有的,崗位也會有的。關(guān)鍵是要擺正心態(tài),根據(jù)自己實際情況作出理性選擇。當(dāng)然,一份干凈清爽的簡歷也必不可少。

  簡歷關(guān)鍵詞一定要標(biāo)明

  現(xiàn)在大型公司大多采用了網(wǎng)申的方式作為招聘第一步,因此,寫好一份簡歷就非常重要了。

  寫好簡歷首要是設(shè)置好關(guān)鍵詞。小來是計算機(jī)軟件開發(fā)的碩士。在他看來,學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)和英語水平這些都是基本的關(guān)鍵詞,一定要在簡歷中重點(diǎn)標(biāo)注。如果公司收縮范圍,就會再設(shè)置一些關(guān)于技術(shù)方面的關(guān)鍵詞,如C++等程序語言。

  “GOOGLE公司社會招聘只要求將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱,不需要填很多表格。不過關(guān)鍵詞還是要列出,否則再強(qiáng)的搜索技術(shù)也查不出匹配。”一位浙大畢業(yè)生說。

  系統(tǒng)在查出關(guān)鍵詞后,會根據(jù)這些關(guān)鍵詞的數(shù)量進(jìn)行打分,再根據(jù)幾項綜合評分決定是否通過篩選。

  一位陳姓HR則表示,除了關(guān)鍵詞列清外,簡歷一定要邏輯清楚。“如果連簡歷都寫得條理不清,你還會讓他參加面試嗎?”特別是在校園招聘時,大部分HR每天忙著看簡歷,往往都要過了凌晨才睡,因此,每份簡歷都是3-8秒鐘決定去留。所以簡歷一定要簡潔明了,方便閱讀,千萬不要拿出冗長的三四頁紙。

  不要都去擠外企這條船

  “崗位是有的,關(guān)鍵是你怎么想。”從浙江理工大學(xué)畢業(yè)的小鄒說,畢業(yè)時有兩種選擇,一份是去一家世界500強(qiáng)做小職員,還有是去一家公司做老總秘書。最后自己選了后者,覺得并沒有后悔。

  “很多人,特別是畢業(yè)生大家都以能進(jìn)外企為榮。不進(jìn)外企最好也是大型企業(yè)。所有人都在競爭有限的崗位,自然覺得壓力特別大。”小鄒說,外企對個人來說也有弱點(diǎn),業(yè)務(wù)分工細(xì),只能做流水線上的螺絲釘。沒有足夠表現(xiàn)機(jī)會,提升也比較慢。而且,一些外企的薪水也并不如大家想象的高。

  “考察職位,我覺得不在于企業(yè)大小,而在于企業(yè)機(jī)制是否靈活,是否有發(fā)展空間。”小鄒說,在一些小企業(yè)工作反而更容易接觸到一線的技術(shù)和管理。

 

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