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求職簡(jiǎn)歷的撰寫要求
簡(jiǎn)歷的撰寫要求
(1)內(nèi)容真實(shí)。誠實(shí)是做人的基本準(zhǔn)則，誠實(shí)是用人方看重的重要品質(zhì)。在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，可能會(huì)蒙騙一時(shí)而成功，但最終會(huì)露出狐貍尾巴。
(2）有針對(duì)性。一個(gè)人取得的成績(jī)是多方面的，要針對(duì)用人單位要求的職位有所選擇地寫。一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢(shì)在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。而假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果想申請(qǐng)多個(gè)職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
(3)突出自己的特長(zhǎng)�；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述，可為待遇談判時(shí)增添祛碼。你的業(yè)績(jī)要充分體現(xiàn)所學(xué)與所求專業(yè)特點(diǎn)，表述時(shí)要多用專業(yè)術(shù)語。在表述業(yè)績(jī)的同時(shí)，要盡可能地列出與所求職位有關(guān)的特長(zhǎng)和技能。
(4）要滲透一些必要的信息。寫簡(jiǎn)歷時(shí)要向用人單位滲透這樣一些信息：強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)愛崗精神；明確的奮斗目標(biāo)；頑強(qiáng)的工作意志；誠懇踏實(shí)的工作態(tài)度；富于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等。
(5）文面整潔、美觀、莊重。文面既體現(xiàn)個(gè)性特色，又給人以清晰、朗爽的印象。
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