最普遍的簡(jiǎn)歷形式

　編年體形式——最普遍的形式

　　優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來(lái)編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來(lái)。由于制作方式簡(jiǎn)單，乃最常被人使用之形式。只是無(wú)法明述經(jīng)歷中之吸引人處。

　　書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡(jiǎn)述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書(shū)寫(xiě)。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。

　　文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人

　　優(yōu)點(diǎn)：以文章來(lái)表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡(jiǎn)潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。  如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來(lái)彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說(shuō)明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)等，來(lái)博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書(shū)寫(xiě)能力及表達(dá)能力。

　　書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開(kāi)頭語(yǔ)，結(jié)語(yǔ)及季節(jié)性問(wèn)候語(yǔ)等。文末最好以體言方式做簡(jiǎn)潔有力的結(jié)束。

　　經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用

　　優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類(lèi)干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績(jī)，所取得之資格證書(shū)等有利條件。

　　書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)：實(shí)績(jī)，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說(shuō)明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡(jiǎn)單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。

【最普遍的簡(jiǎn)歷形式】相關(guān)文章：

簡(jiǎn)歷的形式10-07

優(yōu)秀簡(jiǎn)歷vs不及格簡(jiǎn)歷 何種形式簡(jiǎn)歷最到位09-11

關(guān)于簡(jiǎn)歷形式10-20

電子簡(jiǎn)歷形式09-23

簡(jiǎn)歷：內(nèi)容＞形式10-03

簡(jiǎn)歷形式要對(duì)路10-29

英文簡(jiǎn)歷的形式06-13

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的形式10-26

成功簡(jiǎn)歷的風(fēng)格與形式08-08

個(gè)人簡(jiǎn)歷形式07-16