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簡歷要突出自身價(jià)值
簡歷要突出自身的核心價(jià)值
著有《核心價(jià)值觀》一書的貴州商專吳宏彪老師,多年來專門從事大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),他認(rèn)為:“一份好的簡歷可以改變?nèi)松?rdquo;他認(rèn)為好的求職簡歷或自薦信內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格,是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。同時(shí)要有明確的目標(biāo),不要簡歷“滿天飛”。他說:“無目的地投簡歷等于沒投。”
他舉例說,曾經(jīng)有一位條件不錯(cuò)的大學(xué)生畢業(yè)了兩年,投遞了無數(shù)的簡歷,但總難找到工作,問題就出在簡歷上。他說當(dāng)這位學(xué)生找到他時(shí),還認(rèn)為自己的簡歷無懈可擊。他說:“的確,這個(gè)學(xué)生的簡歷做得很精美,而且還制作了自己的網(wǎng)頁,但他所有的簡歷,在看了之后沒有核心,看不出他的特點(diǎn)和優(yōu)勢,反而給人華而不實(shí)的感覺。”最后經(jīng)過吳老師指導(dǎo),這位大學(xué)生重新寫了自己的簡歷,結(jié)果很快找到了理想的工作。
吳宏彪老師認(rèn)為,特別是網(wǎng)絡(luò)招聘,招聘單位都是通過求職者投遞到網(wǎng)上的簡歷首次“認(rèn)識(shí)”求職者,因此求職者的簡歷就是最直觀的第一印象,第一印象不好就很難再引起招聘單位關(guān)注和興趣。
為幫助大學(xué)生門求職成功,吳老師介紹了幾種寫簡歷的方法和應(yīng)注意問題。
首先求職簡歷一定要采用倒敘的方法。即從最近的時(shí)間寫起。把與申請(qǐng)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷,進(jìn)行主要描述,適當(dāng)時(shí),可以采用加重的方式,凸顯重要信息。
同時(shí)要注意三個(gè)原則。第一是要有重點(diǎn)。即要寫明自己所要求的只為是什么,不能漫無邊際,把自己描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者,這樣你將無法在求職競爭中勝出。
另一個(gè)原則就是把簡歷當(dāng)作推銷自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。簡歷中,要陳述自己性格上的最大優(yōu)勢,然后再將這些優(yōu)勢結(jié)合你的工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述,以爭取更大的成功機(jī)會(huì)。
第三個(gè)原則就是要清楚地交代自己的背景。因?yàn),招聘者?duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:比如相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。
其次就是一定要把工作經(jīng)歷作為簡歷的核心。
吳老師說,現(xiàn)在的招聘單位很看重“工作經(jīng)歷”。因此,求職者的簡歷中,重中之重就是“工作經(jīng)歷”部分。對(duì)于大學(xué)生來說,所參與的社會(huì)實(shí)踐,實(shí)習(xí)經(jīng)歷都應(yīng)該算是“工作經(jīng)歷”。所以在寫工作簡歷時(shí),一定不能忽略或認(rèn)為不重要,而且在敘述時(shí)要清楚,最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。
同時(shí),在工作經(jīng)歷的敘述中必須要和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān),其目的是為了證明自身的能力,提升自身的價(jià)值。所以,在真實(shí)的基礎(chǔ)上,一定要投入主要精力,精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷,使你的簡歷出彩。然而,超出職位的要求反而會(huì)畫蛇添足,起到反作用。
第三就是忌諱滿天散花。吳宏彪老師認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請(qǐng)?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖,但不管自己是否適合職位要求,“天女散花”式地廣散簡歷和求職信的方式,是求職成功的最大忌諱。這種做法,不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”,降低了招聘效率,求職者也會(huì)因回復(fù)率低而對(duì)自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以他建議,大學(xué)生投放自己的簡歷和申請(qǐng)要有針對(duì)性和目標(biāo)性。
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