簡歷要突出自身價(jià)值

　簡歷要突出自身的核心價(jià)值

　　著有《核心價(jià)值觀》一書的貴州商專吳宏彪老師，多年來專門從事大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，他認(rèn)為：“一份好的簡歷可以改變?nèi)松��?rdquo;他認(rèn)為好的求職簡歷或自薦信內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。同時(shí)要有明確的目標(biāo)，不要簡歷“滿天飛”。他說：“無目的地投簡歷等于沒投。”

　　他舉例說，曾經(jīng)有一位條件不錯(cuò)的大學(xué)生畢業(yè)了兩年，投遞了無數(shù)的簡歷，但總難找到工作，問題就出在簡歷上。他說當(dāng)這位學(xué)生找到他時(shí)，還認(rèn)為自己的簡歷無懈可擊。他說：“的確，這個(gè)學(xué)生的簡歷做得很精美，而且還制作了自己的網(wǎng)頁，但他所有的簡歷，在看了之后沒有核心，看不出他的特點(diǎn)和優(yōu)勢，反而給人華而不實(shí)的感覺。”最后經(jīng)過吳老師指導(dǎo)，這位大學(xué)生重新寫了自己的簡歷，結(jié)果很快找到了理想的工作。

　　吳宏彪老師認(rèn)為，特別是網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘單位都是通過求職者投遞到網(wǎng)上的簡歷首次“認(rèn)識(shí)”求職者，因此求職者的簡歷就是最直觀的第一印象，第一印象不好就很難再引起招聘單位關(guān)注和興趣。

　　為幫助大學(xué)生門求職成功，吳老師介紹了幾種寫簡歷的方法和應(yīng)注意問題。

　　首先求職簡歷一定要采用倒敘的方法。即從最近的時(shí)間寫起。把與申請(qǐng)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進(jìn)行主要描述，適當(dāng)時(shí)，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

　　同時(shí)要注意三個(gè)原則。第一是要有重點(diǎn)。即要寫明自己所要求的只為是什么，不能漫無邊際，把自己描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，這樣你將無法在求職競爭中勝出。

　　另一個(gè)原則就是把簡歷當(dāng)作推銷自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。簡歷中，要陳述自己性格上的最大優(yōu)勢，然后再將這些優(yōu)勢結(jié)合你的工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述，以爭取更大的成功機(jī)會(huì)。

　　第三個(gè)原則就是要清楚地交代自己的背景。因?yàn)�，招聘者�?duì)理想的應(yīng)聘者也有要求：比如相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。

　　其次就是一定要把工作經(jīng)歷作為簡歷的核心。

　　吳老師說，現(xiàn)在的招聘單位很看重“工作經(jīng)歷”。因此，求職者的簡歷中，重中之重就是“工作經(jīng)歷”部分。對(duì)于大學(xué)生來說，所參與的社會(huì)實(shí)踐，實(shí)習(xí)經(jīng)歷都應(yīng)該算是“工作經(jīng)歷”。所以在寫工作簡歷時(shí)，一定不能忽略或認(rèn)為不重要，而且在敘述時(shí)要清楚，最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。

　　同時(shí)，在工作經(jīng)歷的敘述中必須要和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān)，其目的是為了證明自身的能力，提升自身的價(jià)值。所以，在真實(shí)的基礎(chǔ)上，一定要投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷，使你的簡歷出彩。然而，超出職位的要求反而會(huì)畫蛇添足，起到反作用。

　　第三就是忌諱滿天散花。吳宏彪老師認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請(qǐng)?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖�，但不管自己是否適合職位要求，“天女散花”式地廣散簡歷和求職信的方式，是求職成功的最大忌諱。這種做法，不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”，降低了招聘效率，求職者也會(huì)因回復(fù)率低而對(duì)自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以他建議，大學(xué)生投放自己的簡歷和申請(qǐng)要有針對(duì)性和目標(biāo)性。
 

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