大眾推薦簡(jiǎn)歷技巧

　　1。在開頭突出你的highlight，用關(guān)鍵詞點(diǎn)明你的強(qiáng)項(xiàng)

　　2。career objectives必須說明申請(qǐng)哪類型職位，什么level

　　3。不可說薪水要求，不必說膚色，宗教，年齡，婚否，不用貼照片

　　4。把最能有助申請(qǐng)的內(nèi)容放在前面，不然HR可能沒看完就扔掉了

　　5。每個(gè)簡(jiǎn)歷被審核的壽命是30秒，如何在30秒鐘內(nèi)抓住注意力是最重要的

　　6。外觀有用么？有用，但是不要迷信花里胡梢的外觀，結(jié)構(gòu)是最重要的

　　7。注意，不可用一份簡(jiǎn)歷投所有的工作！每個(gè)工作都必須有單獨(dú)的簡(jiǎn)歷，時(shí)刻做內(nèi)容側(cè)重調(diào)整

　　8。吹牛是沒用的，比如什么teamwork attitude,什么high-level committment,sound communication skills,這些都是虛的，HR整天看簡(jiǎn)歷，早對(duì)這些沒用的廢話煩了，關(guān)鍵是如何在工作經(jīng)歷中突出你的強(qiáng)項(xiàng)，有相關(guān)工作經(jīng)歷，跟什么樣的客戶打交道，就證明你有這方面能力了

　　9。新畢業(yè)生，特別要突出經(jīng)驗(yàn)，比如internship,working experience,part-time,如果成績(jī)好，完全可以在簡(jiǎn)歷中說明獲得多少HD,GPA是多少，排名，等等

　　10.不可超過3頁(yè)

　　11。不要迷信寫簡(jiǎn)歷的所謂專家，他們不了解你，只能在格式上予以指導(dǎo)，還是要你自己寫所有的簡(jiǎn)歷，見什么工作寫什么簡(jiǎn)歷

　　12。referee很重要，必須找可靠的，能說好話的人

　　13。不必投根本不適合的工作，浪費(fèi)時(shí)間，也不必投根本不想去的工作，浪費(fèi)感情

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