支部委員求職簡(jiǎn)歷表格
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
山東 |
身材： |
174 cm 75 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
40 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
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| 工作年限： |
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職稱： |
中級(jí) |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2006-09 ～ 2006-12東莞市穗豐食品有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政主管 |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。 |
| 離職原因： |
自己做生意 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2005-03 ～ 2006-08廣州市豪力佳非織造新材料有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
總務(wù)主管 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查；建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí)；促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實(shí)公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算�？记谟杀救伺c保安員共同完成，工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算，核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。 |
| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2004-12 ～ 2005-03廣州市譽(yù)佳人力有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
經(jīng)理 |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。 |
| 離職原因： |
跳槽 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1995-09 ～ 2004-1291574部隊(duì) |
| 公司性質(zhì)： |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
支部委員和司務(wù)長(zhǎng) |
| 工作描述： |
協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時(shí)做好思想工作。 |
| 離職原因： |
服役期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1991-12 ～ 1995-0938436部隊(duì) |
| 公司性質(zhì)： |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
中隊(duì)長(zhǎng) |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)：全中隊(duì)的工作，根據(jù)上級(jí)指示和要求，結(jié)合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食，使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 |
| 離職原因： |
正常調(diào)動(dòng) |
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| 公司名稱： |
起止年月：1990-03 ～ 1991-1284865部隊(duì) |
| 公司性質(zhì)： |
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
副班長(zhǎng) |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。 |
| 離職原因： |
工作需要 |
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| 畢業(yè)院校： |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1996-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
公司經(jīng)營(yíng)與管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
人力資源管理師 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1994-07 |
1996-07 |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) |
公司經(jīng)營(yíng)與管理 |
大專 |
13070 |
| 2007-01 |
2007-05 |
南方人才市場(chǎng) |
人力資源管理師 |
�？� |
J200705053 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
良好 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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1. 具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2. 擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)編制各部門職位工作說(shuō)明書，為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4. 擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.
5. 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6. 誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7. 熟練掌握Word、Excel、office 等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8. 以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證. |
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抱著遠(yuǎn)大理想，實(shí)干的精神，開(kāi)拓創(chuàng)新的理念。本人在部隊(duì)服役15年。其中在野戰(zhàn)部隊(duì)服役2年。在海軍廣州油庫(kù)服役13年，在油庫(kù)每個(gè)工作崗位，都工作過(guò)。通過(guò)15年的軍營(yíng)生活鍛煉和在地方外資企業(yè)兩年的管理經(jīng)驗(yàn)；不斷完善和提高各方面的綜合素質(zhì)及管理能力；具有豐富的企業(yè)、行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的制度執(zhí)行能力，處理公司的大小事物和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，掌握實(shí)操5S+2內(nèi)容；本人性格開(kāi)朗善于人相處，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的責(zé)任感；工作重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)下屬 《做對(duì)、做細(xì)、做好》每件事情，讓下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感。 互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
歷年來(lái)獲獎(jiǎng)情況： 連嘉獎(jiǎng)2次， 營(yíng)嘉獎(jiǎng)1次， 團(tuán)嘉獎(jiǎng)2次， 先進(jìn)軍人2次，
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次， 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
本人于2007年4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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