文秘管理類人力資源簡歷范文

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：	2010-02-04
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	161 cm?55 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	35 歲
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職?
應聘職位：	行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：	15	職稱：	初級
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	2000--3500	希望工作地區(qū)：	廣州
個人工作經(jīng)歷：	公司名稱： 廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月：2007-06 ～ 2010-01 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔任職務(wù)： 人事管理  工作描述： 主要負責：    1、負責招聘、合同管理工作。    2、負責社保管理。    3、負責績效考核的跟蹤工作。    4、負責員工關(guān)系管理等工作。    5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。  離職原因： 離家遠    公司名稱： 廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-05 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：交通運輸 擔任職務(wù)： 行政人事管理  工作描述： 主要職責： 人事管理事務(wù)： （一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2 、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。 （二）、負責員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。 （三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。 （四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。 （五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。 （六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。 （七）、熟悉人事檔案信息管理。 （八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。 （九）、熟悉人力資源管理的各模塊。 行政管理事務(wù)： （一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。 （二）、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作。 （三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。 （四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。  離職原因： 合同到期    公司名稱： 廣州機械科學研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計， 科技開發(fā) 擔任職務(wù)： 計劃統(tǒng)計管理  工作描述： 主要工作責職：    負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。  離職原因： 想換新環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：	中央廣播電視大學
最高學歷：	大專	畢業(yè)日期：	2007-07-01
所學專業(yè)一：	行政管理	所學專業(yè)二：	計算機應用
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號 1991-09 1994-07 梅州工業(yè)學校 計算機應用 中專   2004-09 2007-07 中央廣播電視大學 行政管理 大專

語言能力

外語：	其他　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	精通

工作能力及其他專長

	1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗；   2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；   3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；   4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

詳細個人自傳

	性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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