簡歷中要有“搶眼球”的地方

   簡歷中要有“搶眼球”的地方

 　　在記者采訪的人里，已和普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽約的李琳算是最早找到工作的一個(gè)，這是讓很多還在奔忙的同學(xué)十分羨慕的。說起李琳求職的經(jīng)歷，表面上看非常順利，但這與她自己的努力和細(xì)心的準(zhǔn)備是分不開的。

　　盡量多了解用人單位

　　李琳在大三的時(shí)候就為自己確定了希望進(jìn)入普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的明確目標(biāo)，加上學(xué)校的師哥師姐又在那里供職的經(jīng)驗(yàn)，因此她很早就投入了前期的準(zhǔn)備。

　　首先，她關(guān)注普華永道的網(wǎng)絡(luò)主頁，了解其招聘計(jì)劃及招聘的信息，記好時(shí)間，及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)提交自己的簡歷。 　　其次，她盡量了解應(yīng)聘公司的形象、風(fēng)格，并努力讓自己的感覺去和這些相吻合。如：知道一些公司工作人員的穿著情況，便可以根據(jù)這些對(duì)自己做適當(dāng)?shù)男揎�，以貼近公司的整體感覺。她認(rèn)為，如果你和你的面試官穿著差別很大就不太好。

　　李琳說：“面試時(shí)間有限，面試官與你不可能聊得很透徹，所以給人的整體感覺是很重要的，這種感覺包括穿著、氣質(zhì)、處事態(tài)度、說話語氣、表情等多方面。把握好自己的整體感覺其實(shí)也是一種能力。”
實(shí)踐是第一標(biāo)準(zhǔn)

　　李琳認(rèn)為，在求職過程中，簡歷是你留給招聘單位的第一印象，通過了這一關(guān)才有可能得到面試的機(jī)會(huì)，因此是至關(guān)重要的。她說：“作為應(yīng)聘者來講，在簡歷中，一些常規(guī)的部分，如你的學(xué)術(shù)背景（包括學(xué)校和專業(yè)）已經(jīng)不能改變了，除了清華、北大外，其余學(xué)校在這方面可能都沒有明顯的優(yōu)勢(shì)。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方。”

　　對(duì)此，李琳自己的做法是，把自己最突出的地方寫在前面。她說：“論成績我不是第一，論獎(jiǎng)勵(lì)也有很多人和我一樣，所以我在簡歷中重點(diǎn)突出了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。”李琳性格比較開朗，當(dāng)學(xué)校舉辦一些經(jīng)濟(jì)論壇等活動(dòng)需要英語志愿者時(shí)，她都會(huì)積極參加，她說：“這樣既可以鍛煉自己的英語能力，又可以學(xué)會(huì)與人交往，對(duì)以后在應(yīng)聘時(shí)是很有好處的。”她認(rèn)為不斷地積累實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)是很重要的，而且用人單位也比較關(guān)注這方面的情況。
 

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