- 相關(guān)推薦
好簡(jiǎn)歷中的作用
從公司的角度來講,一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有以下作用:
展現(xiàn)出你的能力、特點(diǎn)和興趣
突顯你的進(jìn)步和成就
獲得面試機(jī)會(huì)
所以,一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是能有效地展示你的技能和職業(yè)進(jìn)步,并最終幫你獲得面試機(jī)會(huì)。那么,公司究竟想從簡(jiǎn)歷中看什么,哪些東西合適放進(jìn)簡(jiǎn)歷中呢?大部分求職者會(huì)認(rèn)為是資歷、經(jīng)驗(yàn),甚至是成績(jī),但專家們卻一致認(rèn)為,其實(shí)公司主要想看到的是Transferable skills(可轉(zhuǎn)移的能力)。具體來講,他們最期望看到的不是你完成過什么任務(wù),而是你在之前的機(jī)構(gòu)中所展現(xiàn)出的那些能夠轉(zhuǎn)移到你申請(qǐng)的職位中的能力。
很多求職申請(qǐng)人不明白這個(gè)道理,在簡(jiǎn)歷中列舉了很多自己做過的事情,詳細(xì)描述了自己的工作職責(zé),但公司從其中看不出有什么Transferable skills可以用到應(yīng)聘的職位上。
【好簡(jiǎn)歷中的作用】相關(guān)文章:
求職簡(jiǎn)歷作用,目的07-26
簡(jiǎn)歷中的用詞技巧07-26
清除簡(jiǎn)歷中的廢話07-26
簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”07-26
怎樣在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)不足07-26
簡(jiǎn)歷中的自我鑒定08-11
簡(jiǎn)歷中需要詳細(xì)的方面07-26
量化簡(jiǎn)歷中的成績(jī)07-26