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歐洲國家簡歷慎談年齡
歐洲國家:慎談年齡
在歐洲國家,人們非常看重年齡,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對(duì)歐洲國家的面試中,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
日本:切記“循規(guī)蹈矩”動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長。對(duì)于日本招聘人來講,人們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí),應(yīng)聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書寫的履歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無關(guān)緊要,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?谖菓(yīng)盡量禮貌,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國家,這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮
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