簡(jiǎn)歷：工作經(jīng)歷別超過一頁(yè)紙

工作經(jīng)歷別超過一頁(yè)紙

　　李瓊認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)充分表現(xiàn)自己，“在網(wǎng)上的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)說明從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好能列出以前從事的項(xiàng)目管理、做出的成績(jī)和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔(dān)任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對(duì)于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡(jiǎn)明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占A4紙的一張比較合適。最好注明長(zhǎng)期定性的工作期限，幾年內(nèi)希望得到什么樣的發(fā)展。”

　　對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)候持什么樣的態(tài)度？李女士表示，“沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者最好在網(wǎng)上的應(yīng)征表格中強(qiáng)烈透露崗位需求感和自己的職業(yè)取向。應(yīng)該更詳細(xì)地表述對(duì)于企業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)于職位的見解。自信心對(duì)于應(yīng)聘者來講非常重要，企業(yè)從網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷中可以看出一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)自己的肯定性有多大，他的溝通和協(xié)調(diào)能力又是怎樣。”

【簡(jiǎn)歷：工作經(jīng)歷別超過一頁(yè)紙】相關(guān)文章：

簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙寫不下怎么辦？08-30

一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷如何吸引八家名企07-26

看一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷如何吸引八家名企07-26

簡(jiǎn)歷別超載07-26

不投超過50封簡(jiǎn)歷07-26

簡(jiǎn)歷怎么寫工作經(jīng)歷10-09

簡(jiǎn)歷填寫工作經(jīng)歷技巧08-23

簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷怎么寫07-26

吸引8家名企的一頁(yè)簡(jiǎn)歷08-17

碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷（多年工作經(jīng)歷）07-26