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做一份與眾不同的簡歷
做一份與眾不同的簡歷
這是你第一次找工作，你需要花相當(dāng)長時間準(zhǔn)備一份詳盡的簡歷，簡歷里要包括你大學(xué)學(xué)習(xí)期間取得的所有成績的詳細(xì)情況：學(xué)業(yè)上獲得的獎勵、學(xué)生團(tuán)體中擔(dān)任的職位、得過的獎項(xiàng)、參加的研討會和培訓(xùn)以及其它。
在招聘會上，你和幾千名大學(xué)生一樣，懷著急切的心情把簡歷交給你感興趣的招聘公司，那大多是很受歡迎的跨國公司，他們吸引著不少和你一樣的大學(xué)畢業(yè)生。
雖然你覺得自己的簡歷很不錯，但能不能脫穎而出，能不能參加第一次篩選，并沒有把握。你申請的公司大都從上萬名學(xué)生中只挑選100到500名。你甚至能想象到自己的簡歷已經(jīng)被埋沒在全國的大學(xué)生投遞的成堆的簡歷中。
當(dāng)你第一次找工作的時候，你應(yīng)當(dāng)知道：當(dāng)簡歷堆在一起的時候，所有的簡歷看起來都沒有分別。除了就讀的大學(xué)和專業(yè)，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)條件能讓你顯得與眾不同。
千萬記住：你的簡歷必須在最初5秒內(nèi)引起篩選者的興趣。因此讓你的簡歷迅速地給人留下印象至關(guān)重要。這需要你記住以下幾點(diǎn)：
了解你自己的情況
簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前，你要考慮兩方面的情況：關(guān)于你自己和關(guān)于你申請的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）符合這個職位的相關(guān)要求，從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息
你的簡歷應(yīng)該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名
在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業(yè)目標(biāo)
這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好和技術(shù)技能。由于你有可能會申請一個最初級的職位，因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費(fèi)品行業(yè)的跨國公司里做培訓(xùn)生很感興趣”之類的話。
教育
因?yàn)槟闶且粋�剛剛走出大學(xué)校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時間順序把具體的學(xué)習(xí)情況介紹清楚。
榮譽(yù)、獎勵和課外活動
千萬別忘了提到自己得過的榮譽(yù)和獎勵，課外活動經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過領(lǐng)導(dǎo)角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動中得到的經(jīng)驗(yàn)及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓(xùn)和實(shí)習(xí)
引證所有你接受的培訓(xùn)和你得到過的證書。在知名公司的實(shí)習(xí)是一個很好的證明。簡單地總結(jié)一下你承擔(dān)的職責(zé)和你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。
其他信息
簡單地列舉一下你個人的興趣，愛好運(yùn)動以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應(yīng)的企業(yè)文化的機(jī)構(gòu)中大概會“扮演”什么樣的角色。
個人信息
這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內(nèi)容最好是放在簡歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對所應(yīng)聘的職位很關(guān)鍵時；不過如果這部分內(nèi)容所占篇幅太長，你還是可以把它放到簡歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
設(shè)計(jì)你自己的簡歷
根據(jù)你所應(yīng)聘的工作準(zhǔn)備不同版本的簡歷。在此之前，首先要認(rèn)真分析你應(yīng)聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生，負(fù)責(zé)管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進(jìn)度報表和每月的資產(chǎn)負(fù)債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。
編輯，編輯，還是編輯
在你詳盡的列出了所有想與未來雇主溝通的事實(shí)與信息之后，現(xiàn)在就是你對這些事實(shí)和信息的完成進(jìn)行推敲和整理的時刻了。記住，你未來的雇主不想花費(fèi)太多的時間去閱讀關(guān)于對你所取得的成績和造詣的過長的描寫和敘述，你應(yīng)當(dāng)盡可能多的使用要點(diǎn)，將你的簡歷分段進(jìn)行描述（如，教育背景，特殊課程，技術(shù)技能），使每一點(diǎn)很清楚的區(qū)分開。將所有的事實(shí)整潔和專業(yè)地列在紙上，盡量不使用可愛的字體或圖形，因?yàn)槟悻F(xiàn)在是一個職業(yè)者。最后盡可能寫簡短些，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，通常一至兩頁就足夠了，最多不要超過三頁。
利用書信正式的介紹你自己
當(dāng)你申請工作提交簡歷時，在簡歷前附上一封信作為封面效果會更好些，這封信應(yīng)當(dāng)
吸引你未來雇主的注意力；
簡要地介紹你為什么寫這封信；
解釋你會給公司帶來什么樣的好處；
請求面試。
每一封信要單獨(dú)寫，并突出個性，避免使用普通信件以免顯得沒有特色。
作為封面的信組成部分包括：
稱呼，即你想進(jìn)行交流的那位人員的地址，名稱和官方頭銜。如果你不是很確定公司的地址，可以打電話去公司詢問；
開場白，即吸引有意的讀者和解釋你的目的。盡可能多的提及公司和你自己，要表現(xiàn)出你想為其公司工作的知識和興趣；
主體，即為你在簡歷上詳細(xì)的資格和引用給出總的看法；
結(jié)尾，即請求面試，留下你的聯(lián)絡(luò)信息并使用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)尾如“你真誠的”等。
跟進(jìn)
跟進(jìn)你的面試請求不只是平常的禮節(jié)，同時讓你從同一職位的候選人中脫穎而出，因?yàn)檫@反映了你的主動性和為公司工作的強(qiáng)烈興趣。但要記�。哼^猶不及。
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