人力資源部簡歷

時間：2024-10-25 18:38:04 簡歷模板我要投稿

人力資源部簡歷范文

　　時間稍縱即逝，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編精心整理的人力資源部簡歷范文，歡迎大家分享。

人力資源部簡歷范文

人力資源部簡歷范文1

　　
　　姓名：xxx 性別：女
　　民族：漢政治面目：群眾
　　學歷(學位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理
　　聯(lián)系電話：手機：1　聯(lián)系地址：北

郵編：100007
　　email address：呼機：　　
　　教育背景
　　
　　畢業(yè)院校：遼寧大學 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業(yè) 本科
　　另：其他培訓(xùn)情況
　　*熟練使用word,excel,power point,e-mail軟件及其它辦公設(shè)備
　　*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練
　　*掌握一定財務(wù)知識
　　
　　
　　工作經(jīng)歷
　　
　　*1999.4---至今 xx外資企業(yè) 人力資源部總監(jiān)個人助理
　　協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
　　
　　*1997.9---1999.3 xx日化公司銷售見習助理
　　協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
　　
　　個人簡介
　　
　　擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
　　
　　本人性格
　　
　　開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
　　
　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
　　
　　期盼與您的面談！

人力資源部簡歷范文2

　　姓名：李明明性別：男學歷：大學本科籍貫：山東現(xiàn)居：長沙地址：****

　　郵箱：****** 電話：**********

　　求職意向：

　　期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

　　期望工作的地區(qū)：長沙

　　教育經(jīng)歷：長沙大學本科市場營銷專業(yè)

　　自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力

　　在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強的`。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

　　工作經(jīng)歷：20xx.07——20xx.09 中國湖南分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評

　　在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可

　　證書和專業(yè)技能：商務(wù)英語良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵 20xx年公司最佳業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件

　　個人評價：在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源部簡歷范文3

　　個人基本簡歷

　　--國籍：

　　中國目前所在地：

　　廣州民族：

　　漢族戶口所在地：

　　湖南身材：170 cm 75 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44 歲

　　培訓(xùn)認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)

　　管理類：物業(yè)主管工作年限：25

　　職稱：

　　無職稱求職類型：

　　全職可到職-一個月月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司

　　起止年月：XX-08 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：

　　人力資源部經(jīng)理工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　離職原因：

　　公司效益不景氣公司名稱：

　　廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：

　　國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務(wù)：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３０％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學最高學歷：大專畢業(yè)-1990-07-01所學專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級班人力資源管理畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：

　　優(yōu)秀工作能力及其他專長

　　熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源２級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的`工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　�。保梗福材耆胛橹粒保梗福的隁v任班長，１９８５年加入黨，１９８６年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記１９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長３０％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。２００７年至２００８年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛胸S富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾�。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。