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簡歷中有精準的信息定位
精準的信息定位和閱讀引導功能
信息定位意味著有組織的選擇信息。組織簡歷中需要的資料以便能夠提供閱讀者重要的信息。你需要在簡歷中設計一個重點閱讀部分,列出關鍵信息。換句話說,設計一個醒目的部分,讓這部分信息能夠抓住招聘人員的眼球,并確保他們能給你面試機會。這樣你就充分利用了10-20秒的關鍵時間。
HR視角:你可能有世界上最好的資質、超凡的性格魅力,以及權威的推薦,但是這些內容不能很好組織在一起。無論你的對手如何弱小,你多么優(yōu)秀,幾乎所有的招聘人員都不會閱讀那些亂七八糟格式混亂的材料。
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