個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格模板
個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格模板
姓 名: 簡(jiǎn)歷 性 別: 男
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東河源 年 齡: 25
婚姻狀況: 未婚 身 高: 172cm
現(xiàn)所在地: 廣東惠州
希望地區(qū): 廣東惠州 廣東廣州 廣東
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管/專員
行政/人事類-其它相關(guān)職位
待遇要求: 面議
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
2005-09 ~2009-07 廣東省培正學(xué)院 工商管理 本科
工作經(jīng)驗(yàn) 至今1年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作
(2009-04 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
擔(dān)任職位: 人力資源部主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)各部門人員 招聘 工作及員工關(guān)系的處理;
2、負(fù)責(zé)各部門管理人員的考核及薪資的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)人員的晉升考核及相關(guān)管理梯隊(duì)人員的篩選;
4、負(fù)責(zé)員工的社保、住房公積金的辦理;
5、勞動(dòng)合同的管理及員工檔案管理;
6、統(tǒng)籌本部門的人事工作,完成公司總部、分公司下達(dá)的任務(wù);
7、負(fù)責(zé)員工宿舍及員工餐廳的管理。
離職原因: 調(diào)動(dòng)頻繁
技能/專長(zhǎng)
專 業(yè) 職 稱: 國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)
語 言 能 力: 普通話流利,粵語流利
英語 水平: CET-4 528分
英語 口語: 良好
第一外語: 英語 良好
其 它: 客家話
計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)ACCESS數(shù)據(jù)庫二級(jí)
其 它 技 能: 1、具有較強(qiáng)的組織,管理,溝通能力。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論;2、一年多的人事工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)管理理念來引導(dǎo)員工的凝聚力、創(chuàng)造力,并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理;3、能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀 人才 加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出 人才 ,并制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀 人才 ;4、屬學(xué)習(xí),實(shí)干型的職員的我工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。
發(fā)展方向
尋 求職 位: 1.人力資源部主管; 2.人力資源部專員
人力資資源
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗隨和,待人誠(chéng)懇,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的能力。善于與人溝通交流,具有前進(jìn)的心態(tài),團(tuán)隊(duì)的精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,不斷的提高能力,完善自己。
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