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老板教你怎樣寫出好簡歷

時(shí)間:2024-08-27 16:51:41 簡歷技巧 我要投稿
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老板教你怎樣寫出好簡歷

  面談之前,當(dāng)然得看簡歷。對(duì)許多人來說,寫個(gè)人簡歷可能已經(jīng)是輕車熟路了,但簡歷怎么寫,其實(shí)是大有文章的。

老板教你怎樣寫出好簡歷

  實(shí)際上,每年我都要看無數(shù)封個(gè)人簡歷,男的,女的,老的,少的,漂亮的,成熟的,剛畢業(yè)的,老油條式的……這些簡歷通過各種招聘網(wǎng)站和朋友介紹,發(fā)到我和我公司的郵箱中來。說實(shí)話,看簡歷使人進(jìn)步。形形色色的簡歷背后,你大致是可以推定這個(gè)人的個(gè)性、喜好、事業(yè)心和主要優(yōu)點(diǎn)、主要缺點(diǎn)的,所以,對(duì)于那種不重視簡歷撰寫的人,我是一概不用的,因?yàn)槟氵B自己都不會(huì)介紹,你怎么可能干好一份特別需要?jiǎng)?chuàng)意、才情和責(zé)任心的工作呢?至少說明你不重視這份工作,也不了解自己。通過一份簡歷,我大致可以劃定一個(gè)想面談的范圍,包括想要重點(diǎn)了解的一些問題。

  有些簡歷顯然是經(jīng)過精心包裝的。如前幾年熱議過的“美女靚照式”簡歷,其實(shí)早就不是什么新聞。有時(shí)候看到這樣的簡歷,我還以為是他/她在找對(duì)象呢,發(fā)錯(cuò)了地方。還有象ppt格式的簡歷,現(xiàn)在也是常見的了,很商務(wù)的感覺,有結(jié)構(gòu)有重點(diǎn)有文字有圖片有作品,比傳統(tǒng)word格式確實(shí)要直觀很多了。還有的現(xiàn)在用了了flash技術(shù),非常眩目,聲光電全部用上,甚至宛若一部新上演的大片的效果。好則好耳,就怕是炫技,倒是忘記了說清楚自我。

  還有的簡歷讓人印象深刻,但不是在形式上,而是在內(nèi)容上頗具殺傷力。比如在我們這一行,有沒有創(chuàng)意和文字功底幾乎是一個(gè)必要條件,所以有許多人在簡歷文字上是“語不驚人死不休”的。我印象中有兩個(gè)找工作的訴求非常有意思,一個(gè)開門見山用大標(biāo)題寫明“我是來找麻煩的!”然后洋洋灑灑地羅列了個(gè)人許多個(gè)特點(diǎn)――――這個(gè)簡歷讓人過目難忘。還有一個(gè)則是意象化寫法,說“一個(gè)你不得不見的廣告魔女!”―――實(shí)在是有點(diǎn)讓人瞠目結(jié)舌。說實(shí)話,我這個(gè)人還是比較傳統(tǒng)的,所以對(duì)這種極具沖擊力的廣告文字,是有點(diǎn)點(diǎn)接受不了了,但還是給了上述這兩個(gè)人試用的機(jī)會(huì),雖然結(jié)果證明,這樣的簡歷往往是“悶騷型”,其實(shí)人與其文相差甚大。

  一份好的個(gè)人簡歷,其實(shí)就是一份寫給工作的情書。既要結(jié)構(gòu)清晰,也要重點(diǎn)突出;既要說人列事,也要有些邏輯;既要體現(xiàn)專業(yè)閱歷,也要體現(xiàn)人情練達(dá)……總之,要讓人在文字之外,看到你的可貴和能力,才能有一次面談的機(jī)會(huì)。

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