行政人事主管求職簡歷模板

姓　　名： 何小姐 國　　籍： 中國
目前住地： 廣州 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 161 cm?48 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 27 歲
 
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 行政/人事類：行政人事主管、助理、行政/人事類：行政人事專員、文員、ISO專員：
工作年限： 6 職　　稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州盛燁建設有限公司起止年月：2006-12 ～ 2009-12
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政人事主管 
工作描述：
1、負責公司員工的招聘；員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管；以用員工證件（含特殊工種證件）、公司資質證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議；以及完成上級交辦的臨時工作 。 
離職原因： 合同期滿;尋求發(fā)展 
 
公司名稱： 根茂電子有限責任公司起止年月：2003-08 ～ 2006-11
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政助理 
工作描述：
1、根據(jù)公司目前人員編制及業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，協(xié)助人力資源主管進行招聘工作；
2、負責對聘用員工的入職手續(xù)辦理（員工檔案的建立、勞動合的簽訂、員工食宿安排、以及后續(xù)員工轉正、內部調動、離職、解聘等相關手續(xù)辦理）。
3、公司辦公用品的管理，含費用的計劃、申報、用品的購買、發(fā)放以及盤點工初作。
4、每月負責公司考勤統(tǒng)計及工資核算。
5、完成主管及上級領導臨時交辦的各項工作任務。 
離職原因： 公司搬遷至蘇洲 
 
教育背景
畢業(yè)院校： 株洲四職 
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2003-07-01
所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 酒店管理、旅游服務 
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 株洲四職 旅游服務；酒店管理 畢業(yè)證 
2007-09 2007-12 北京經(jīng)緯方正技術咨詢有限公司 ISO質量管理體系認證 內審員證 P-2007-7717
2007-09  湖南商學院 人力資源管理(自考) 學習中 
2009-09 2009-10 中國南方人才網(wǎng) 助理人力資源管理師 結業(yè)證 J200910085
 
語言能力
外　　語： 英語　一般    
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
  ①本人性格隨和；待人誠懇熱情；具備“三強”和“三心”：適應能力強、責任心強、執(zhí)行力強；專心、耐心、愛心。
②有較強的語言表達能力與溝通能力，用心+誠意和人溝通。
③熟悉ISO質量管理體系，并具有ISO9001:2000質量管理體系內審員資格證書。
④對人力資源六大模塊有一定的了解且有實操經(jīng)驗；熟悉國家勞動法。 

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