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如何寫好履歷表
履歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮,更是做自我介紹廣告的工具,是你在角逐工作時(shí)的「入場(chǎng)券」。如何寫好履歷表呢?履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過(guò),最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。 一.填寫履歷表要領(lǐng): 以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目,可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)履歷表時(shí)的參考: 1.個(gè)人基本資料: 基本資料是個(gè)人的表征,沒(méi)有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無(wú)法辨識(shí),基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。 2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn): 社會(huì)新鮮人大都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗(yàn),但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。最好說(shuō)明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn),或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。 3.專長(zhǎng): 不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來(lái)的專長(zhǎng),只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出,有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)征者所長(zhǎng)與應(yīng)征工作的要求是否相符,或個(gè)人專長(zhǎng)是否有助于工作的推動(dòng),例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會(huì)操作計(jì)算機(jī)的人就比另一位不諳計(jì)算機(jī)者占優(yōu)勢(shì)。 4.語(yǔ)文能力: 在國(guó)際化的趨勢(shì)下,外語(yǔ)能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其有意投入國(guó)際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語(yǔ)能力更是不可或缺。 5.專業(yè)訓(xùn)練(技能): 學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力,同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。 6.希望待遇: 如果對(duì)應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過(guò)調(diào)查,對(duì)自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。 二.填寫英文簡(jiǎn)歷表格要領(lǐng): 1.OBJECTIVE(目標(biāo)) 首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無(wú)目標(biāo),答案越具體,越有奪標(biāo)的可能! 2.PROFESSIONALQUALITIES(專業(yè)技能) 針對(duì)想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無(wú)論是技術(shù)、知識(shí)或管理方面的能力均可。 3.PERSONAL(個(gè)人資料) 只要寫出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。 4.INTERESTS(興趣或嗜好) 不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字?jǐn)?shù)不宜太多,一、二行即可。 5.LANGUAGES&SKILLS(語(yǔ)文及其它技能) 列出自己擁有的資格 考試 執(zhí)照資料,包括英文 考試 如:托福分?jǐn)?shù)等,而有關(guān)計(jì)算機(jī)技能須注明機(jī)型、會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件等。 6.EDUCATION(教育程度) 沒(méi)有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起,只要填寫最高學(xué)歷即可。 7.EXPERIENCE(工作經(jīng)驗(yàn)) 從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù),如能附上優(yōu)良的工作成績(jī)紀(jì)錄或說(shuō)明更好。 三.填寫待遇欄訣竅: 社會(huì)新鮮人求職時(shí),不論填寫履歷資料或應(yīng)征 面試 ,均面臨思考希望待遇的問(wèn)題。提供以下建議,可以協(xié)助社會(huì)新鮮人厘清對(duì)待遇問(wèn)題的迷思。 1.利用人際網(wǎng)絡(luò),搜集正確情報(bào): 新鮮人初入社會(huì),對(duì)有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài),必然無(wú)法充分了解,自然對(duì)薪資行情缺乏明確的概念。已有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長(zhǎng)、親友、學(xué)長(zhǎng)等,即是新鮮人最佳的諮商對(duì)象,不妨主動(dòng)請(qǐng)益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個(gè)人對(duì)待遇問(wèn)題的初步了解。 2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料: 除了多問(wèn)、多聽外,新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)導(dǎo),或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告書等。對(duì)于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問(wèn)題上,便能多幾分把握。 3.填寫希望待遇欄的技巧: 如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無(wú)法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn),可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個(gè)折衷的數(shù)字。對(duì)新鮮人來(lái)說(shuō),由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險(xiǎn)做法,非有相當(dāng)把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健? 四.撰寫自傳十要領(lǐng): 1.事前搜集資料。 2.資料要完整。 3.字跡工整。 4.字?jǐn)?shù)長(zhǎng)短適中。 5.誠(chéng)實(shí)勿夸大。 6.態(tài)度不卑不亢。 7.忌用影本。 8.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份履歷自傳。 9.影印存底。 10.注明「應(yīng)征」字樣。 閱讀本文您還可以閱讀:個(gè)人履歷表格式 中、英文個(gè)人履歷表范例(責(zé)任編輯:admin) 【如何寫好履歷表】相關(guān)文章: 如何寫好簡(jiǎn)歷自我介紹07-26 如何寫好簡(jiǎn)歷中工作業(yè)績(jī)01-20 如何寫好應(yīng)聘求職信模板07-26 如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷07-26 如何寫好個(gè)人求職信01-30 履歷表的基本格式07-25 履歷表怎么寫?07-31 如何寫好求職應(yīng)聘求職信模板07-26 【集合】如何寫好個(gè)人求職信03-26 教你如何寫好實(shí)習(xí)自我鑒定評(píng)語(yǔ)07-24
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