應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名： 鐘先生 性別： 男 更新日期： 2010年12月21日 民族： 漢族 戶籍： 廣東河源 年齡： 25 婚姻狀況： 未婚 身高： 172cm 現(xiàn)所在地： 廣東惠州 希望地區(qū)： 廣東惠州廣東廣州廣東 希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管/專員 行政/人事類-其它相關(guān)職位 待遇要求： 面議 最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育/培訓(xùn) 2005-09 ~2009-07 廣東省培正學(xué)院 工商管理 本科 工作經(jīng)驗(yàn)至今1年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作 （2009-04 ~ 2010-12） 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…) 擔(dān)任職位： 人力資源部主管 工作描述： 1、負(fù)責(zé)各部門人員招聘工作及員工關(guān)系的處理；
2、負(fù)責(zé)各部門管理人員的考核及薪資的調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)人員的晉升考核及相關(guān)管理梯隊(duì)人員的篩選；
4、負(fù)責(zé)員工的社保、住房公積金的辦理；
5、勞動(dòng)合同的管理及員工檔案管理；
6、統(tǒng)籌本部門的人事工作，完成公司總部、分公司下達(dá)的任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)員工宿舍及員工餐廳的管理。 離職原因： 調(diào)動(dòng)頻繁 技能/專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 國家計(jì)算機(jī)二級(jí) 語言能力： 普通話流利,粵語流利 英語水平： CET-4 528分 英語口語： 良好 第一外語： 英語 良好 其它： 客家話 計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)ACCESS數(shù)據(jù)庫二級(jí) 其它技能： 1、具有較強(qiáng)的組織，www.hongweilanqiujulebu.com 管理，溝通能力。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論；2、一年多的人事工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)管理理念來引導(dǎo)員工的凝聚力、創(chuàng)造力，并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理；3、能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，并制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才；4、屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員的我工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。 發(fā)展方向 尋求職位： 1.人力資源部主管;2.人力資源部專員 人力資資源 自我評(píng)價(jià) 本人性格開朗隨和，待人誠懇，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的能力。善于與人溝通交流，具有前進(jìn)的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)的精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷的提高能力，完善自己。

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