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個人簡歷介紹

時間:2022-11-07 02:10:15 簡歷模板 我要投稿

個人簡歷介紹范文

一份好的個人簡歷,可以打開面試的鑰匙。那么該如何寫好一份個人簡歷呢?現(xiàn)在為你提供個人簡歷介紹范文,希望對你有幫助!

  姓  名:簡歷 國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州 身高體重: 160 cm 46 kg

  婚姻狀況: 未婚 年  齡: 28 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職 

  應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、人事專員、

  工作年限: 5 職  稱: 初級

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣東**項目管理有限公司 起止年月:2007-07 ~

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管助理

  工作描述: 招聘管理:

  1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作,具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié)等;

  2.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案, 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

  3.員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;

  4.勞動合同管理,包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

  薪酬管理:

  1.按規(guī)定辦理勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資臺帳和承包項目工資臺帳,按要求及時填報人事工資、勞動用工等各類年報、季報和月報。

  績效管理:

  參與薪酬管理制度的制定和實施。

  培訓(xùn)管理:

  1.協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作,具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動,并進(jìn)行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié),完善員工培訓(xùn)檔案;

  2.指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;

  員工關(guān)系管理:

  1.定期了解員工思想、工作情況并進(jìn)行登記,對員工實行有效的動態(tài)管理;

  其他管理工作:

  1.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2005-07 ~ 2007-06廣州市建筑集團(tuán)有限公司

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源管理員

  工作描述: 1. 協(xié)助上級進(jìn)行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作,具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié);

  2. 員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;

  3. 員工資料庫的建立與管理;

  4. 每月工資單的制作與發(fā)放,年度、季度工資統(tǒng)計表格的填報;

  5. 協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作,具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動,并進(jìn)行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié),完善員工培訓(xùn)檔案;

  6. 協(xié)助、指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;

  7. 勞動合同管理,包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

  8. 定期了解員工思想、工作情況并進(jìn)行登記,對員工實行有效的動態(tài)管理;

  9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  離職原因: 工作調(diào)動

  教育背景

  畢業(yè)院校: 鄭州大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2005-06-01

  所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2005-06 鄭州大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證 學(xué)位證

  2007-05 2007-06 廣州市檔案局 檔案管理 檔案員證 (穗檔)崗訓(xùn)證字9036號

  2007-07 2007-09 廣東省統(tǒng)計局 統(tǒng)計 統(tǒng)計從業(yè)資格證 44010408000912

  2007-09 2007-09 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源 勞資人員上崗證 01000600

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  1、工作能力: 熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實,善于通過調(diào)查分析思考找出并解決問題,善于交流與協(xié)作,思維活躍并具有創(chuàng)新精神;熟練操作office系列辦公軟件,如Word、Excel、Powerpoint等;熟悉公文寫作。

  2、組織能力:具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,在校期間擔(dān)任系外聯(lián)部副長職務(wù),工作后擔(dān)任公司團(tuán)干,并多次參與公司年終活動的主持和表演。



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