履歷表的作用、類型和技巧

履歷表作用是列出事業(yè)目標(biāo)，教育，工作經(jīng)歷，你的成就，專業(yè)協(xié)會(huì)與特別技巧。由于履歷表是你給雇主的印象，請(qǐng)小心寫。

履歷表通常是兩類型。一是按年序，另外是按功能。
按年序履歷表較容易寫。它根據(jù)發(fā)生的日期列出你的教育與經(jīng)驗(yàn)。順序跟你的現(xiàn)在雇主首先列出。相似地列出你達(dá)到較高的程度，例如博士學(xué)位，碩士學(xué)位等。
功能履歷表跟工作描述與資格要求強(qiáng)調(diào)你私人資料。例如你計(jì)劃申請(qǐng)會(huì)計(jì)職位，先放你的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也列出會(huì)計(jì)課程，盡管你拿的程度是計(jì)算機(jī)科學(xué)。功能履歷表是非常有效因?yàn)樗鼜念^開始得到讀者注意力。可是，每個(gè)工作你需應(yīng)用不同履歷表，編輯比按年序履歷表復(fù)雜。

寫履歷表技巧：
限制你的履歷表到一或二頁。由于雇主時(shí)常一天內(nèi)看100片履歷表，如果你的履歷表是太長，你會(huì)失去他們的注意力。
放你的通信資料于標(biāo)題部分。包括你的名字，住址，電話號(hào)碼，電子郵件地址，與你的網(wǎng)絡(luò)URL。
使用你的長處抓住雇主的注意力。這依賴你如何組織你的履歷表。如果你剛畢業(yè)，未有很多有關(guān)工作經(jīng)歷，先放你的教育，包括學(xué)術(shù)成就與有關(guān)課程。如果你有固體經(jīng)驗(yàn)與工作描述相配，放經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目在你的教育之前。
集中在事實(shí)而不是小說上。雇主會(huì)做調(diào)查確認(rèn)你在履歷表上提供的資料。他們給你過去雇主與你的大學(xué)通話。
保持履歷表簡(jiǎn)明。只提供有關(guān)資料。僅管你在先的工作執(zhí)行許多責(zé)任，只列出那些有關(guān)的項(xiàng)目。再三讀你的文件確定文法與拼法是正確。請(qǐng)你的朋友為你復(fù)習(xí)。
避免被動(dòng)式。被動(dòng)式比較困難讀。運(yùn)用活躍式英語例如 develop, initiate, lead, manage, increase, improve 較好。他們表現(xiàn)自信心。
用數(shù)學(xué)表達(dá)你的成就。不要只是提到你是超越售貨員。寫下你為公司得來的$2,000,000元收入或提到你增加全公司收入20%。
包括業(yè)余活動(dòng)。如果你剛畢業(yè)未有很多工作經(jīng)歷，你要寫下你參加活動(dòng)與任何你有的領(lǐng)導(dǎo)角色。包括你屬于的專業(yè)協(xié)會(huì)，你接受的獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)際訓(xùn)練與任何自愿工作。大致，雇主喜歡雇用平衡與多元化的人，有組織經(jīng)驗(yàn)是相當(dāng)好。
不要寫下雇用經(jīng)理不常注意你的興趣除非你是全國性Ping-Pong冠軍。那么列它在履歷表成就區(qū)域下。
用適當(dāng)版式。履歷表內(nèi)容是重要，確定字號(hào)適當(dāng)(size 11 or 12) 與邊緣分隔﹝1到1.5吋﹞為專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
用專業(yè)文具。雖然你要特出你的履歷表，避免用彩色文件或信封。白與乳白色文具可接受。用厚紙糊通常給好印象。
如果雇主問你提供推薦參考，確定包括人名，工作專名，公司取名，電話號(hào)碼與地址。選擇推薦人時(shí)，選擇了解你與給你真誠評(píng)論的人。一些好參考例子是你的工作上司，跟你時(shí)常工作的客戶，與你的教授。

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