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經理助理求職簡歷

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經理助理求職簡歷

>>基本資料
姓 名:  性   別: 男 
籍 貫: 江西 民   族: 漢族 
婚姻狀況: 已婚 年   齡: 30 
現(xiàn)所在地: 湖北武漢 身   高: 165cm 
證件類型:    
>>求職意向/概況
畢業(yè)學校: 黑龍江延邊大學 語言水平: 英語:熟練  其他 
專  業(yè): 英語 計算機能力: 熟練 
最快到崗: 1個月內 工作年限: 11年6個月 
希望地區(qū): 湖北武漢 其他  
希望崗位: 公司生產、品質、人事總監(jiān)/經理 公司副總經理/廠長 總經理助理  
待遇要求: 面議
其它要求:公司可提供食宿,可購買保險。 
從業(yè)經驗:  
職業(yè)技能/專長: 1.精通和主導推行過ISO9000,QS-9000,ISO/TS16949:2002,14000/18000,ROSH等體系.培訓和推行過精益生產(JIT),TQM,TPM,QCC小組品管圈活動,PDCA,"5S"活動,培訓和運用過現(xiàn)場實務管理,績效考核,溝通管理,時間管理,執(zhí)行理念和運用,品質管理,領導力培訓.能運用辦公軟件,CAD。熟悉ERP(SAP)與Tj-ERP系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),U8系統(tǒng).I-M2系統(tǒng).2.適合生產、品質、工程、人事等管理工作。熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)。 
自我評價: 1. 本 人 有近 12 年 的 工 廠 管 理 工 作 經 驗 。近 5 年 的 外 企 工 作 經 驗,近5年的港資廠工作經驗 2. 本人第二專業(yè)為英語,對英語聽、說、讀、寫、譯方面有一定的實力(在外資企業(yè)工作時做為工作與溝通、交流的工具經常要用),熟悉外貿英語和商務英語并取得了商務英語證書。(注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語本科,今年可取得國家認可的畢業(yè)證書)3.本人具有很強的責任心和使命感,具有良好的溝通、組織和協(xié)調能力,能夠有效運用公司各種資源和團 隊做戰(zhàn)方法等 
>>教育/培訓
時 間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書
2009年9月~仍在讀 黑龍江延邊大學 英語 本科 今年可取得本科英語證書 
2007年9月~2009年7月 黑龍江北方外國語學校 英 語 大專  
1994年9月~1997年7月 江西師范大學 計算機應用 大專  
>>工作經驗至今在4家公司服務 11年6個月工作經驗
 (2009年5月 ~ 目前)
公司性質: 中外合營(合資、合作) 行業(yè)類別: 生產·制造·加工 
擔任職位: 副總經理 薪資水平: 保密 
工作描述: 該公司有三個分公司,本人主要負責對非標與標準件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產品、激光設備配套產品、模具加工、多種設備及配套零件的加工工廠,全面負責工廠的設計、制造、加工、銷售等的運作、維護、發(fā)展等,對工廠進行全面的規(guī)化、管理(如對公司各部門的工作管理,整個公司體制、體系的制定、運作、維護,獨立經營與核算。該公司有近400人。對老板負責。 
離職原因: 合同到期 
 (2005年10月 ~ 2007年9月)
公司性質: 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 生產·制造·加工 
擔任職位: 品管部經理兼管理者代表、生產部經理 薪資水平: 保密 
工作描述: 從2005年10月到2006年10月?lián)纹焚|部經理兼管理者代表職位,主要從事品質部的各項管理工作和公司的質量體系的推行與維護  。從2006年10月到2007年9月?lián)紊a部經理職位,負責公司全面的生產管理工作。該公司屬集團公司(以生產和貿易相結合),有三個分公司,主要與通用、福特汽車公司配套生產汽車類塑膠產品(內飾件)、組裝件(如各類汽車內風窗系列)、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設計制造。負責品質部時主要對本廠的產品品質和外協(xié)供應商的產品品質進行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件),對本廠質量體系的推行和維護及其它工作,負責對外協(xié)供應商開發(fā)和對其體系的督導及制程的不定期的稽核等工作.需經常用英語與國外客戶進行郵件往來的溝通.對總經理負責。負責生產部時對生產(注塑、排拉組裝生產汽車內各類塑膠產品(內飾件))全面負責與管理。均對總經理負責 
離職原因: 攻讀英語 
 (1999年4月 ~ 2005年10月)
公司性質: 港資企業(yè) 行業(yè)類別: 生產·制造·加工 
擔任職位: 人事部、品質部、生產部主管/經理 薪資水平: 保密 
工作描述: a.從1999年4月到2002年5月從事品管部主管/經理工作.b.從2002年5月到2004年7月從事生產部主管/經理工作.c.從2004年7月到2005年10月從事人事部主管/經理工作.(該公司目前有4000多人,屬港資企業(yè),主要是配套生產各種規(guī)格汽車(如:通用、福特等)、馬達零部件產品及各類電動工具(如BOSS、西門子,法雷奧等)、玩具內零件.從事主管/經理工作時均是獨立掌管部門工作,對總經理負責) 
離職原因: 家事 
 (1997年9月 ~ 1999年4月)
公司性質: 私營·民營企業(yè) 行業(yè)類別: 生產·制造·加工 
擔任職位: 工程部技術員/助理工程師 薪資水平: 保密 
工作描述: 協(xié)助主管工程師編制和設計鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設備制造等。從事數(shù)控沖床編程,解決生產和品質問題.(該公司有500多人,屬民營企業(yè),主要是給深圳華為供貨,主要生產各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設備配件、各類機箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產品、彎角件、散熱器等) 
離職原因: 另有發(fā)展 

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