淺談求職信的用詞語氣

　　　　求職者在寫求職信的時候應(yīng)當(dāng)注意什么呢？求職信的用詞語氣有什么講究呢？請看本文介紹：　　 　　上款盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫敬啟者，否則會顯得太行貨。 　　對收信人的稱呼應(yīng)只寫對方的姓氏而不帶名字，可再加上專稱（例如博士或教授等名銜）以示尊敬。 　　在第一段就要開宗明義，說明聘請消息的來源，及寫得明確有力，因為這一小段文可能是雇主唯一會翻閱的內(nèi)文，及決定是否找你面試的關(guān)鍵。 　　文中必須突出自己的資歷及背景，如何符合應(yīng)征職位的要求，例如在以上應(yīng)征計算機程序員的例子中，便要將自己在計算機方面的知識全部列出，以吸引雇主的`注意。 　　簡介自己的背景時，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫一些與事實不符的數(shù)據(jù)；同時，也毋須妄自菲薄，過分謙卑，因為這樣雇主會覺得你缺乏自信，根本不會給予面試機會。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。 　　信中多以對方公司的利益為出發(fā)點，例如強調(diào)你一旦加入對公司的貢獻；相反，不要過分突顯自己的立場。 　　結(jié)尾加上盼望答復(fù)的說話，可加強誠意。 　　可用一些有力的字眼加強語氣，例如建立、熱衷、濃厚興趣等。 　　祝頌語不宜過于文縐縐，例如「敬祝時祺」等傳統(tǒng)用語，對現(xiàn)代人都顯得很陌生，若不慎拋錯書包更會貽笑大方，故只要寫得有禮便可。 　　若有學(xué)歷或其它證明文件隨信附上，要清楚列明。另外，隨信也可以附上個人求職簡歷。 　　閱讀本文的人還閱讀了：求職信的寫作規(guī)則　　　　求職信的正確寫法　　　　求職信的致勝要點(責(zé)任編輯：admin)

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