怎樣寫好求職信--創(chuàng)造良好的第一印象
| 怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象 有人認為沒必要花太多精力寫求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。 然而，許多雇主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。求職信顯示： 你的與人溝通能力 你的簡要經(jīng)歷和資歷 你的職業(yè)化能力 你的性格要素 你是否注重細節(jié)（求職信中有無寫、印或其他錯誤） 為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。什么是求職信 求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題： 1、 未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。 2、 你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。3、 你以為此雇主或職位提供的.三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。4、 如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。 5、 你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)？ 你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職信了。[感謝閱讀這篇文章，本文來自［淘范文網(wǎng)］www.taofanwen.com收集與整理，感謝原作者] 【怎樣寫好求職信--創(chuàng)造良好的第一印象】相關(guān)文章： 2016寫好簡歷的技巧攻略03-12 寫好簡歷的最基本標準201603-13 沒有優(yōu)勢簡歷怎么寫好04-10 簡歷自我評價怎么寫好04-04 如何寫好應(yīng)聘簡歷03-24 簡歷個人技能怎么寫好07-09 獵頭教你寫好簡歷中的自我評價12-05 寫好個人簡歷的技巧分享07-21 如何寫好簡歷中的自我評價03-18 寫好個人簡歷技巧03-20 |