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經(jīng)營(yíng)管理求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-10-04 02:21:45 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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經(jīng)營(yíng)管理求職簡(jiǎn)歷表格

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào): 更新日期: 無(wú)照片
姓  名: 何先生 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 廣州 身材: 174 cm? kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 36 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):營(yíng)銷(xiāo)管理、
工作年限: 9 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 恒星集團(tuán)起止年月:2008-04 ~
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 暖通工程
工作描述: 暖通工程設(shè)計(jì) 項(xiàng)目談判 工程監(jiān)理 
離職原因:
公司名稱(chēng): 格蘭仕連鎖公司(格蘭仕直營(yíng)連鎖專(zhuān)賣(mài)店)起止年月:2007-03 ~ 2008-04
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 主要?jiǎng)?chuàng)建人
工作描述: 創(chuàng)辦時(shí)期 格蘭仕連鎖公司 拓展部部長(zhǎng) 組建團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)連鎖專(zhuān)賣(mài)店的選址、裝修、辦執(zhí)照、開(kāi)業(yè)。 經(jīng)營(yíng)時(shí)期 格蘭仕連鎖公司 商務(wù)部部長(zhǎng) 負(fù)責(zé)總部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、特殊渠道業(yè)務(wù)。 格蘭仕東莞連鎖公司 總經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)管理格蘭仕東莞31家連鎖專(zhuān)賣(mài)店。 轉(zhuǎn)型時(shí)期 (集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)型連鎖公司為連鎖經(jīng)營(yíng)部) 格蘭仕連鎖經(jīng)營(yíng)部 銷(xiāo)售科長(zhǎng) 重新組建連鎖總部銷(xiāo)售科,規(guī)化業(yè)務(wù)渠道并主持連鎖全面銷(xiāo)售工作。
離職原因:
公司名稱(chēng): 格蘭仕中山電器銷(xiāo)售有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-03
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)銷(xiāo)科 科長(zhǎng)
工作描述: 創(chuàng)建格蘭仕中山電器營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),開(kāi)展壓縮機(jī)對(duì)外業(yè)務(wù)。
離職原因:
公司名稱(chēng): 上海松立工貿(mào)有限公司(大金中央空調(diào)上海十大代理商)起止年月:2006-02 ~ 2006-10
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 工程部副經(jīng)理
工作描述: 建立與裝修公司的合作渠道、開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目; 中央空調(diào)系統(tǒng)投標(biāo)、設(shè)計(jì)與標(biāo)書(shū)制作; 工程跟進(jìn)與回款。
離職原因:
公司名稱(chēng): 廣州海爾工貿(mào)有限公司起止年月:2005-03 ~ 2005-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 渠道經(jīng)理
工作描述: 開(kāi)發(fā)與管理區(qū)域代理商、開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)小區(qū)樓盤(pán); 多聯(lián)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投標(biāo)。
離職原因:
公司名稱(chēng): 松下萬(wàn)寶壓縮機(jī)有限公司(合資企業(yè))起止年月:1999-07 ~ 2004-11
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)業(yè)主任
工作描述: 客戶(hù)開(kāi)發(fā); 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)對(duì)TCL、長(zhǎng)虹、格力、華凌、三菱等公司的客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù),建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,具體業(yè)務(wù) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(屬技術(shù)中心-技術(shù)崗): 客戶(hù)開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題對(duì)應(yīng)、技術(shù)法規(guī)問(wèn)題對(duì)應(yīng); 通過(guò)參與客戶(hù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的前端工作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售量突破。
離職原因:
 教育背景
畢業(yè)院校: 湖南大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 暖通 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1995-07 1999-07 湖南大學(xué) 暖通 畢業(yè)證
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般
 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
在外資企業(yè)五年多,受到其近百年形成的管理經(jīng)驗(yàn)與文化熏陶,從其系統(tǒng)化的體系,從其提倡高效、注重流程、制度,強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中深深獲益。 進(jìn)入內(nèi)資企業(yè)后,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)嘗試推行其經(jīng)營(yíng)管理理念,結(jié)合內(nèi)資企業(yè)的生存狀況,把內(nèi)資企業(yè)注重低成本運(yùn)作,要求高速,強(qiáng)調(diào)精神與拼搏奮斗,通過(guò)兩者的糅合,從而在兩種文化相結(jié)合的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了以專(zhuān)業(yè)化流程分工為導(dǎo)向的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)思路與高速、低成本運(yùn)作、注重短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為特點(diǎn)的短期經(jīng)營(yíng)模式的融合,通過(guò)充分的探索實(shí)踐,取得了業(yè)務(wù)績(jī)效與企業(yè)、員工專(zhuān)業(yè)能力同步提升的效果,在格蘭仕連鎖公司的開(kāi)辦過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。 近年在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不同公司,兩度或建立或重建營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),針對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)定位,制定市場(chǎng)方針與策略,數(shù)度規(guī)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),組建業(yè)務(wù)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建立與倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)文化,實(shí)施員工績(jī)效與人員激勵(lì),建立人才梯隊(duì),建立學(xué)習(xí)型組織,為提升企業(yè)與員工的專(zhuān)業(yè)形象與能力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力作出了難以替代的貢獻(xiàn)!
 詳細(xì)個(gè)人自傳
薪金要求:5000+(基本月薪:3000+)      
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手  機(jī): QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):

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