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一份出彩的簡歷體現(xiàn)7大重點

時間:2022-11-06 23:59:54 簡歷技巧 我要投稿
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一份出彩的簡歷體現(xiàn)7大重點

內(nèi)容摘要: 參加過多次的人才招聘,發(fā)現(xiàn)許多求職者的簡歷抓不住重點,這里給你支招 - -->    簡歷中什么最重要?考官最關(guān)心什么問題?認(rèn)為應(yīng)注重以下幾點:
     1.量體裁衣
 用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會,所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求,突出相應(yīng)的重點,表明你對用人單位的重視和熱愛。
 2.內(nèi)容突出
 內(nèi)容是一切,簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
 3.力求精確
 闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達(dá)或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯失良機(jī)。
 4.看起來舒服
 “我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡歷,我們一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。
 5.用數(shù)字說明問題
 用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅。
 6.注意用詞
 使用有影響力的詞匯。同時要注意:考官們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯字、別字。許多人說:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。
 7.寫上簡短小結(jié)
 這是引起招聘者注意的好辦法。小結(jié)可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點,但是最好與應(yīng)聘的職位相稱,不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做好所有的工作。 應(yīng)屆生求職網(wǎng)-中國大學(xué)生求職第一門戶提供:《一份出彩的簡歷體現(xiàn)7大重點》文章閱讀,歡迎大家繼續(xù)瀏覽與《一份出彩的簡歷體現(xiàn)7大重點》更多相關(guān)文章。 (責(zé)任編輯:應(yīng)屆生求職網(wǎng)-大學(xué)生求職第一門戶)

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