簡(jiǎn)歷被企業(yè)扔掉 求職者頻遭中介騷擾

從春節(jié)過(guò)后，許多同學(xué)就開(kāi)始頻繁參加各種招聘會(huì)，或者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，遍地散發(fā)簡(jiǎn)歷，希望能增加就業(yè)機(jī)會(huì)�？蓻](méi)想到，工作還沒(méi)著落，自己的個(gè)人信息卻被廣為流傳，以至于每天都要接各種騷擾電話，福建師大法學(xué)專業(yè)的小陳就遇到了這樣的煩惱。

    【投訴】

    陌生電話

每天多達(dá)五六通

    “喂，你好！是師大的陳××同學(xué)嗎？我是房產(chǎn)中介的，你需要在倉(cāng)山附近租房子嗎？”“陳××，不好意思，打擾你一下，請(qǐng)問(wèn)你要買(mǎi)保險(xiǎn)嗎？”……

    這段時(shí)間正為找工作犯愁的師大法學(xué)專業(yè)的小陳，又添了一件煩心事，不知什么原因，她的電話號(hào)碼落到了許多陌生人手里，于是，各種莫名其妙的騷擾電話源源不斷，最多的時(shí)候，一天可以接到五六個(gè)。

    “一些同學(xué)也遇到了這個(gè)問(wèn)題。”小陳告訴記者，她的一位舍友，電話竟然被人公布在了網(wǎng)上，幾經(jīng)了解，才知道原來(lái)是那些投過(guò)簡(jiǎn)歷的企業(yè)，把未錄用應(yīng)聘者的信息隨意提供給了一些單位。

    【調(diào)查】

    多數(shù)企業(yè)

    亂扔應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷

    兩周以來(lái)，記者利用周末時(shí)間，跑了三場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)待簡(jiǎn)歷的態(tài)度都比較草率，對(duì)于那些不錄用的簡(jiǎn)歷，不少單位都是隨意丟棄。

    上周六的一場(chǎng)招聘會(huì)上，記者看到，招聘會(huì)結(jié)束后，個(gè)別企業(yè)甚至直接把應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷丟在桌面上�，F(xiàn)場(chǎng)，記者隨機(jī)采訪了10家企業(yè)代表，有2家表示不要的簡(jiǎn)歷直接丟掉；有7家稱全部帶回公司篩選，確定不錄用的再扔掉；只有1家外資企業(yè)表示，會(huì)用碎紙機(jī)把無(wú)用簡(jiǎn)歷銷毀。

    一位招聘會(huì)會(huì)務(wù)組的工作人員告訴記者，對(duì)于這些無(wú)用簡(jiǎn)歷，企業(yè)一般也不會(huì)有意提供給他人，只是有的個(gè)人或單位需要這些資料，就會(huì)主動(dòng)到各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收集。

    【建議】

    應(yīng)聘企業(yè)

    可建人才儲(chǔ)備檔案

    中國(guó)海峽人才市場(chǎng)人才服務(wù)中心主任游誠(chéng)志告訴記者，對(duì)于如何處理未錄用人員簡(jiǎn)歷，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有做出強(qiáng)制性規(guī)定，由企業(yè)自行掌握。建議招聘企業(yè)建立人才儲(chǔ)備檔案，即便此次不能錄取，也應(yīng)該妥善保存這些人事材料，以備后需。最好也要銷毀，免得流落到社會(huì)上，損害應(yīng)聘者的權(quán)益

【簡(jiǎn)歷被企業(yè)扔掉 求職者頻遭中介騷擾】相關(guān)文章：

HR馬上扔掉的N種簡(jiǎn)歷11-22

幾種簡(jiǎn)歷，馬上會(huì)被扔掉02-15

HR最先扔掉的兩種簡(jiǎn)歷11-22

別讓你的簡(jiǎn)歷15秒后被扔掉的秘籍02-28

別讓你的簡(jiǎn)歷15秒后被扔掉(1)02-15

房產(chǎn)中介簡(jiǎn)歷11-07

弱勢(shì)求職者的好簡(jiǎn)歷11-21

7招別讓你的簡(jiǎn)歷 15秒后被扔掉02-25

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷求職者的個(gè)人廣告求職簡(jiǎn)歷11-23

投簡(jiǎn)歷要有責(zé)任心企業(yè)遭遇求職者失約很無(wú)奈11-16