近年來應屆生個人簡歷問題分析
近年來應屆生個人簡歷問題分析
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具體問題分析如下： 大學應屆畢業(yè)生，由于缺乏工作經(jīng)驗和社會經(jīng)歷，在職業(yè)市場中本身就競爭力嚴重不足，再加上缺乏求職技巧和求職經(jīng)驗，往往使得求職之路更為漫長，甚至一個面試機會對他們來說都是這樣的難得。事實上，求職并沒有想象中的那么難，97%的大學生求職簡歷不能有效的突出自身的競爭力，簡歷做的非常失敗。主要表現(xiàn)為以下幾方面問題： 篇幅長短 問題：絕大多數(shù)簡歷，篇幅過長，簡歷中只有不到4%的簡歷控制在一頁中，剩下的都是厚厚的一本，包括獎狀、證書等等。而這些厚厚的內(nèi)容是企業(yè)所需要的嗎? 職業(yè)顧問建議：應屆畢業(yè)生的簡歷最好控制在一頁以內(nèi)，最多不要超過2頁，主要內(nèi)容包括個人信息、學習情況以及主要課程、所掌握的技術(shù)、社會實踐、校園活動、個性特征、英語計算證書等。其中各類證書和獎勵列出一個清單即可，不必每樣都復印一份放在簡歷后，像本書一樣厚厚的，招聘官員并不樂意也沒有時間去看�！ ≈攸c不突出 問題：幾乎100%的簡歷，重點不突出，這是大學生簡歷中最大的問題。不能在簡歷有限的空間中，將自身的競爭力體現(xiàn)出來，吸引企業(yè)招聘人員的關(guān)注，反而有些根本與應聘無關(guān)的信息卻占了簡歷大部分空間�！ ÷殬I(yè)顧問建議：用人單位對一個應屆畢業(yè)生最關(guān)注的是其學習情況以及學習能力、所掌握的技術(shù)、學生的個性價值觀、氣質(zhì)等是否和企業(yè)吻合、以及班級校園活動和社會實踐實習中的工作經(jīng)驗中所體現(xiàn)出來的各方面綜合能力、素質(zhì)和潛能。因此大學生的簡歷重點要用在體現(xiàn)這些因素上，每份實踐實習要體現(xiàn)出具體在實踐實習中承擔的每一項工作，具體怎樣完成的，而不僅僅是一句什么時候在什么公司承擔什么職務(wù)就完了。 主觀性描述太多 問題：諸如我聰明活潑、友善大方、英語口語流暢等等贊譽之詞過多，甚至占了很大篇幅。100%的簡歷都描述自己各方面優(yōu)秀，但都是主觀性的描述，篩選簡歷者和招聘人員是不會太相信這些描述的。 職業(yè)顧問建議：主觀性自我夸耀的描述應盡量減少，甚至刪除。因為這些描述不僅不能讓招聘人員對你刮目相看，還會讓你有自我吹噓的嫌疑。每一個應聘這都會在簡歷說說自己這個好，那個好，但是有幾個能讓面試官相信呢?想讓招聘人員了解你的能力，只要把你曾經(jīng)從事過的各種實踐和在實踐中的成就列舉出來，招聘人員就可以自己做出判斷，完全不需要你畫蛇添足的自己來描述。比如，說自己英語口語流暢，還不如說你曾經(jīng)在什么口語大賽上獲得過什么獎項。但切忌謊言�！ 「袷教子谩 栴}：簡歷格式幾乎千篇一律，不僅沒有創(chuàng)意，而且不能突出自己的優(yōu)勢�！ ÷殬I(yè)顧問建議：在簡歷的設(shè)計應該因人而異，不可拘泥于格式。排版上以突出你的表現(xiàn)的你的競爭力為主線。比如沒有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生一般可以重點介紹自己的學習成績、學歷能力、社會實踐和特長，并列舉一些事例來證明，切不可像那些具有豐富工作經(jīng)驗的求職者那樣簡單的概括自己曾從事什么工作。而一些廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)的簡歷則最好在介紹完自己的情況后，在后面附上一些自己的得意作品，不能說簡歷要簡單，我也用一張紙好了。特別是美術(shù)設(shè)計專業(yè)的求職者，最好可以設(shè)計一份與眾不同的簡歷，來表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和想象力�！ ∮欣畔⒑拓撁嫘畔ⅰ 栴}：簡歷上有利信息沒有，負面信息卻太多�！ ÷殬I(yè)顧問建議：有利信息一定要寫全，而負面信息要盡量避免。像年齡、性別、聯(lián)系方式，希望工作地點等這樣一些信息都可以幫助求職者順利找到合適的工作。特別是聯(lián)系電話一定要寫上，如果你只是簡單的寫了個郵箱或者宿舍號碼，自己又不能經(jīng)常在，就會錯失很多良機。另一方面，一些對你不利的因素就應該盡量避免，比如外貌不是你的優(yōu)勢甚至是個劣勢，那你就完全沒有必要把照片也貼上去了。當然如果你的形象非常適合你所應聘的職位，那么照片就成了一個非常有利的信息了。又如如果你要應聘的職位不在你所在的城市，那么你的地址最好不要出現(xiàn)，有可能的話最好換上一個應聘職位所在城市的電話。還有，在封面問題上，如果你并非出自名校，就不要加帶有母校標志的封面了，這只會告訴別人你是一名應屆生，從而增加你求職的難度。其他像一些薪水要求、血型、婚姻狀況等，如果招聘單位沒有特別要求，也沒有必要一一列舉�！ ∑鋵崳O(shè)計出一份成功的簡歷并沒有什么難的，重要的是明確自己的求職目標，清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，從自己的實際情況出發(fā)，成功就在眼前。個人簡歷相關(guān)文章：應屆生如何做個人簡歷自薦信
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能，謹向各位領(lǐng)導作一下自我推薦。
伴著青春的激情和求知的欲望，我已走完了三年的求知之旅，美好的大學生活，培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識，課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎(chǔ)知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血。
21世紀呼喚綜合性的人才，我除了努力學習之外，還積極參加學校組織的各項社會實踐活動，從各方面培養(yǎng)自己的能力。有較強的團隊精神，在同學中有良好的人際關(guān)系，較高的威信，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”。
相信三年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為你們中的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，希望能有這樣一次機會讓我體現(xiàn)自身的價值！
真誠地期盼您的答復！
此致
敬禮！
自薦人： 個人簡歷
個人概況:
求職意向：愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作
姓名: 性別: 男出生年月: 政治面貌:
學歷： 畢業(yè)院校:
專業(yè): 法律事務(wù) 電子郵件:
手機: 聯(lián)系電話:
通信地址:
教育背景:2003年—2006年 就讀于XX職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)貿(mào)學院法律031班2003年—2007年 參加浙江大學法律系本科段自考，已通過全部課程及論文答辯，2007年4月可拿到畢業(yè)證書。主修專業(yè)課程：法理學，公證與律師制度，憲法，勞動法，合同法，婚姻法，刑法，民法，刑事訴訟法，民事訴訟法，知識產(chǎn)權(quán)法，環(huán)境與資源保護法，國際私法，國際經(jīng)濟法概論，商法學，形式邏輯等。
英語水平:* 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標準測試:浙江省三級.
計算機水平:浙江省計算機水平測試一級，熟悉WORD，電子表格等辦公室軟件操作
在校任職及獲獎情況:在學期間曾擔任：2003．9——2006．6一直擔任班級的勞動委員兼生活委員2003．9——2006．6 擔任黃山文學社秘書長獲獎情況：在大學就讀的三年里，每學期均獲獎學金，暑期實踐論文“青少年犯罪報告”獲“暑期優(yōu)秀論文”，畢業(yè)論文“論非法證據(jù)的可采性”獲“優(yōu)秀畢業(yè)論文”
實踐與實習:2006年3月初——2006年6月，在XX律師事務(wù)所實習
工作經(jīng)歷:2006年7月——至今 就職于
個性特點及特長:個性：開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。個人專長：交際、組織、寫作、文學、分析研究、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化。
l 附言： 相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能貢獻出自己的力量! a
如何優(yōu)化、提升您的求職簡歷
“工作經(jīng)驗”欄里你是怎么填的？
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