董事長(zhǎng)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓　　名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格網(wǎng) 國(guó)　　籍： 中國(guó)
目前住地： 東莞 民　　族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 176 cm?70 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 29 歲
   
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、企業(yè)策劃：企管經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理
工作年限： 5 職　　稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 東莞**實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2009-03 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 董事長(zhǎng)助理 
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司制度體系及組織構(gòu)架優(yōu)化工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)、管理流程優(yōu)化工作；
3.協(xié)助建立及推行公司目標(biāo)管理體系；
4.協(xié)助公司各部門的月度工作計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的監(jiān)督實(shí)施及優(yōu)化
6.負(fù)責(zé)管理人員招聘
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度框架建設(shè)
8.編制每季度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告
9.記錄各種會(huì)議記錄，起草不同場(chǎng)合的演講稿，編寫各種合同并建立樣板。 
離職原因：  
 
公司名稱： 東莞**紡織起止年月：2005-08 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：  
工作描述： 1.財(cái)務(wù)和審計(jì)：會(huì)計(jì)處理合理化，對(duì)固定資產(chǎn)管理，對(duì)公司期間費(fèi)用審計(jì)，公允價(jià)值評(píng)估,審計(jì)成本工作：AP對(duì)帳，從庫存領(lǐng)用形成費(fèi)用的審校，合同評(píng)審,驗(yàn)資業(yè)務(wù)跟進(jìn),外匯核銷工作
2.生產(chǎn)管理：導(dǎo)入精益生產(chǎn)模式,根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求和生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平的綜合考慮，做合理的生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),保證交期，加強(qiáng)品質(zhì)檢驗(yàn),以質(zhì)量取得品牌效益，減少顧客投訴，及時(shí)解決客戶(加盟商),要求增加客戶企業(yè)滿意度。帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì),使用新高科技機(jī)器.
3.人事考核（績(jī)效）管理：修改工資分配，增加績(jī)效工資和工齡工資，保持企業(yè)活力，提高員工積極性，同時(shí)也提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
4.采購管理，削減采購權(quán)利，以使用部門（方）要求為主要判斷標(biāo)準(zhǔn)，成立采購組和采購監(jiān)督組，要求采購部門從市場(chǎng)和內(nèi)部?jī)蓚�(gè)方面進(jìn)行比較，同時(shí)進(jìn)行集中采購和計(jì)劃采購，使企業(yè)額外成本減少，同時(shí)增加企業(yè)邊際效益。
5.倉務(wù)方面。嚴(yán)格按照TOTOY管理模式，保證生產(chǎn)同時(shí)減少庫存材料，明晰倉庫，在預(yù)料過程中保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。物流方面保證公司出貨順利,在包裝設(shè)計(jì)上突出公司品牌形象.
6.營(yíng)銷(公關(guān))方面:協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部門和全國(guó)加盟商,在樹立品牌,維護(hù)品牌方面做到完美.對(duì)外與政府保持良好關(guān)系.豐富的參展經(jīng)驗(yàn). 
離職原因：   
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教育背景
畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向 第二專業(yè)： 營(yíng)銷管理 
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2005-07 中南財(cái)經(jīng) 會(huì)計(jì)  
 
語言能力
外　　語： 英語　一般    
國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
  §精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)
§優(yōu)秀地方文筆，擅長(zhǎng)各種公文書寫，合同審核
§具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
§擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
§擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)和采購管理； 

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