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標準個人簡歷表格
姓名(女,20歲,本科學(xué)歷) |
婚姻狀況: |
已婚 |
民族: |
漢族 |
照片 |
參加工作時間: |
2003-10 |
身高: |
165 |
現(xiàn)居住地: |
石家莊市 |
戶口所在地: |
石家莊市 |
聯(lián)系電話: |
|
電子郵件: |
|
期望工作性質(zhì): |
全職 |
期望工作地點: |
石家莊市, |
期望從事行業(yè): |
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,制藥/生物工程,環(huán)保,機械制造/機電/重工 |
期望從事職業(yè): |
行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,經(jīng)理助理/秘書/文員 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
期望月薪: |
1000元-1999元 (稅前) |
畢業(yè)學(xué)校:
|
河北廣播電視大學(xué) |
時間:
|
2001-09至 2003-07 |
專 業(yè):
|
英語 |
學(xué)歷:
|
大專 |
專業(yè)描述:
|
商務(wù)英語
|
公司名稱: |
卓達集團 |
職位名稱: |
辦公室行政專員 |
工作時間 : |
2003-10至2007-04 |
工作描述: |
按時安排公司內(nèi)部會議,負責督促各項目公司工作完成情況;負責公司內(nèi)部申請、請示、報告、總結(jié)的起草和上報工作;對辦公資產(chǎn)、合同、文件、檔案、辦公用品、考勤,車輛進行管理; 結(jié)合集團規(guī)章制度起草、建立項目公司內(nèi)部管理制度,并推動各項規(guī)章制度的實施;起草辦公用品、用款計劃,整理上報日報、周報、月報;完成周、月人員的績效考核工作,完成文件的上傳下達;完成審批材料的準備工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
完成了項目總公司管理體系(行政制度、業(yè)務(wù)流程、辦公室工作流程等)的起草、修訂工作。 |
所在行業(yè): |
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程 |
公司性質(zhì): |
私營.民營企業(yè) |
所在部門: |
項目總公司 |
工作地點: |
石家莊 |
離職原因: |
結(jié)婚生育 |
公司名稱: |
河北春雨彩虹文化傳播有限公司 |
職位名稱: |
行政助理 |
工作時間 : |
2008-09至2009-06 |
工作描述: |
負責辦公室日常行政及人事日常管理工作;負責領(lǐng)導(dǎo)的接待及項目的講解,組織公司各種活動的策劃;對一般文件進行起草和行政人事文件的管理,對文件、辦公資產(chǎn)和人事檔案、合同進行管理及存檔工作;負責與客戶的溝通與聯(lián)系及培訓(xùn)日程的安排等。 |
所在行業(yè): |
媒體/出版/文化傳播 |
公司性質(zhì): |
中外合營(合資.合作) |
所在部門: |
事業(yè)推廣部 |
工作地點: |
石家莊 |
離職原因: |
尋求發(fā)展空間 |
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織安排能力,為人正直,積極主動,耐心細致,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 |
培訓(xùn)課程: |
助理人力資源管理師 |
培訓(xùn)時間: |
2008-09 |
培訓(xùn)時長: |
2月 |
所獲證書: |
助理人力資源管理師合格證書 |
培訓(xùn)機構(gòu): |
諾亞人才交流中心 |
培訓(xùn)描述: |
主要對人力資源管理的理論知識進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),包括培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等幾大重要板塊。 |
培訓(xùn)課程: |
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理 |
培訓(xùn)時間: |
2003-10 |
培訓(xùn)時長: |
半年 |
所獲證書: |
結(jié)業(yè)證書 |
培訓(xùn)機構(gòu): |
北京卓達大學(xué) |
培訓(xùn)描述: |
主要對房地產(chǎn)有關(guān)的知識進行了培訓(xùn)和對個人能力進行了一次提升,學(xué)習(xí)了建筑工程概論,房地產(chǎn)市場營銷,房地產(chǎn)政策法規(guī),第五項修煉等課程 。 |
語言:
|
英語 |
水平:
|
熟練 |
語言水平描述:
|
英語四級水平 |
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